# 48 Laws of Power-லிருந்து எடுத்த 40 Positive Laws | Tamil Book Summary | Karka Kasadara

https://www.youtube.com/watch?v=xgVwey55ORI
Translation: en

[00:00] 48 லாஸ் ஆப் பவர் பத்தி உங்களுக்கு கண்டிப்பா தெரிஞ்சிருக்கும்.
  You would definitely have known about the 48 Laws of Power.

[00:03] ஒரு பவர்ஃபுல்லான பொசிஷனுக்கு போணும்னா எப்படி அடுத்தவங்கள மேனிபுலேட் பண்றது எப்படி ஏமாத்துறது?
  To get into a powerful position, how to manipulate others, how to deceive?

[00:07] எந்த மாதிரி செயல்களை செஞ்சா நீங்க பவருக்கு வரலாம் அப்படின்னு சொல்லி கொடுத்திருக்க ஒரு புத்தகம்.
  It is a book that tells you what kind of actions to take to come to power.

[00:11] எல்லாரும் இதை ஒரு நெகட்டிவ்வான புத்தகமா பார்ப்பாங்க.
  Everyone will see this as a negative book.

[00:14] சொல்லப்போனா இந்த புத்தகத்தை ஒரு ஜெயில்ல இருந்து பேன் பண்ணி இருக்காங்கன்ற செய்தியை கூட நீங்க கேள்விப்பட்டிருப்பீங்க.
  To say the least, you might have even heard the news that this book has been banned from a jail.

[00:19] ஏன்னா கைதிகள் இதை படிச்சு அவங்க ஒரு மேனிபுலேட் பண்றது எப்படின்றத கத்துக்கிட்டு வெளியே வர் துக்கான வாய்ப்பு இருக்கு அப்படின்னு நிறைய பேர் சொல்லியும் கேள்விப்பட்டிருப்பீங்க.
  Because you would have heard many people say that prisoners read this, learn how to manipulate, and have a chance to get out.

[00:27] ஆனா இந்த புத்தகம் அந்த மாதிரி வெறும் நெகட்டிவ்வான விஷயத்தை மட்டும்தான் நமக்கு சொல்லி தருதான்னு கேட்டா கிடையாது.
  But if you ask if this book only teaches us negative things like that, the answer is no.

[00:31] சோ இன்னைக்கு இந்த புத்தகத்தில இருந்து நான் கத்துக்கிட்ட பவருக்கு வர்துக்கான 40 விதிகளை உங்க கூட ஷேர் பண்ணிக்க போறேன்.
  So today, I am going to share with you the 40 rules for coming to power that I learned from this book.

[00:38] அந்த 40 விதியும் நேர்மறையான விதிகளா இருக்கும்.
  Those 40 rules will be positive rules.

[00:43] உங்க வாழ்க்கையில இப்பவே கட்டாயம் நீங்க கடைபிடிக்க வேண்டிய விதிகளா இருக்கும்.
  They will be rules that you must definitely follow in your life right now.

[00:47] அந்த விதிகளை பயன்படுத்தி நீங்க பவருக்கு வரப்போ இன்னும் ஸ்ட்ராங்கான ஒரு பவர்ஃபுல் பர்சனா நீங்க மாற போறீங்க.
  By using those rules, when you come to power, you are going to become an even stronger, powerful person.

[00:53] மேனிபுலேஷன் கிடையாது அடுத்தவங்களை ஏமாத்துறது கிடையாது.
  It's not about manipulation, it's not about deceiving others.

[00:55] ஜஸ்ட் நேர்மறையா உங்களால என்ன செய்ய முடியும்
  Just what you can do positively.

[01:00] அப்படின்றத இந்த புத்தகத்தில இருந்து இன்னைக்கு நான் உங்க கூட ஷேர் பண்ணிக்க போறேன்.
  I am going to share with you today from this book.

[01:04] நம்ம சேனலுக்கு நீங்க புதுசா இருந்தீங்கன்னா நான் படிக்கிற புக்ஸோட சம்மரிஸ் அப்லோட் பண்ணுவேன்.
  If you are new to our channel, I will upload summaries of the books I read.

[01:06] நான் படிச்சதுலயே எனக்கு ரொம்ப புடிச்ச விஷயத்தை உங்க கூட ஷேர் பண்ணிப்பேன்.
  I will share with you the things I liked most among what I have read.

[01:09] நான் படிச்சதுலயே சிறந்த புத்தகத்தை உங்களுக்கு ரெக்கமெண்ட் பண்ணவும் செய்வேன்.
  I will also recommend the best books I have read to you.

[01:12] அதெல்லாம் உங்களுக்கு பிடிக்கும் அப்படின்னா நம்ம சேனலுக்கு சப்ஸ்கிரைப் பண்ணிட்டு பெல் பட்டனை பிரஸ் பண்ணிடுங்க.
  If you like all of that, subscribe to our channel and press the bell button.

[01:25] பவருக்கு நீங்க வரணும்னா செய்ய வேண்டிய ரொம்ப ரொம்ப முக்கியமான ஒரு விஷயம் இருக்கு.
  If you want to come to power, there is a very, very important thing to do.

[01:28] அது என்ன தெரியுமா?
  Do you know what it is?

[01:29] அதிகமா நீங்க பேசக்கூடாது.
  You should not talk too much.

[01:31] எவ்வளவு பேசுறீங்களோ அதைவிட பல மடங்கு அதிகமா காது கொடுத்து கேட்கணும்.
  You should listen many times more than you speak.

[01:36] உங்களுக்கு தெரிஞ்ச எல்லா விஷயத்தையும் நம்ம சொல்லிரணும் அப்படின்னு நீங்க நினைக்கக்கூடாது.
  You should not think that you should tell everything you know.

[01:39] எனக்கு தெரிஞ்ச எல்லா விஷயத்தையும் சொல்லணும்னு யார் நினைப்பாரு தெரியுமா?
  Do you know who thinks they should tell everything they know?

[01:41] எனக்கு தெரிஞ்ச விஷயம் எல்லாத்தையும் சொல்லி எனக்கு எவ்வளவு தெரியுது பாருங்க அப்படின்னு காட்டிக்கணும்னு நினைக்கிறவர்தான் அப்படி யோசிப்பாரு.
  The person who wants to show how much they know by telling everything they know will think that way.

[01:47] ஆனா பவர்ஃபுல்லான ஒரு ஆள் அப்படி யோசிப்பாரான்னு யோசிச்சு பாருங்க.
  But think about whether a powerful person would think that way.

[01:53] நான் ஒரு நாட்டோட மிகப்பெரிய ஆளா இருக்கேன்.
  I am the biggest person in a country.

[01:55] நான் இப்போ அந்த நாட்டு மக்கள்ட்ட போயிட்டு எனக்கு எவ்வளவு தெரியும் தெரியுமா அப்படின்னு நான் காட்டணும்ன்ற அவசியம் கிடையாது.
  I don't need to go to the people of that country now and show them how much I know.

[01:59] ஏன்னா
  Because

[02:01] நான் ஏற்கனவே அவங்க எல்லாரை விட ரொம்ப பவர்ஃபுல்லான ஒரு பொசிஷன்ல இருக்கேன்.
  I am already in a much more powerful position than all of them.

[02:04] அப்ப பவர்ஃபுல்லான பொசிஷன்ல இருக்கறவங்க அதிகம் பேச மாட்டாங்கன்ற ஒரு சைக்காலஜிக்கல் ஒபினியன் நம்ம எல்லார்கிட்டயும் இருக்கு.
  There is a psychological opinion among all of us that those in a powerful position do not talk much.

[02:10] இல்ல இத நிறைய இடத்துல உங்களால பொருத்தி பார்க்க முடியும்.
  No, you can relate this to many places.

[02:13] ஒரு மன்னரை எடுத்துக்கோங்க.
  Take a king for example.

[02:15] ஒரு மன்னரோட அவையில மன்னர் உட்கார்ந்து பேசிக்கிட்டே இருப்பாரா?
  Would a king sit in his court and keep talking?

[02:16] அவரு பொறுமையா உட்கார்ந்து எல்லாத்தையும் கவனிச்சு கேட்டுக்கிட்டே இருப்பார்.
  He would sit patiently, observe everything, and listen.

[02:20] மந்திரிகள் பேசுவாங்க.
  Ministers would talk.

[02:22] நாட்டு மக்கள் வந்து அவங்களோட குறைகளை சொல்லுவாங்க.
  The people of the country would come and tell their grievances.

[02:24] எல்லாத்தையும் காது கொடுத்து கேட்டுட்டு என்ன செய்யணும்ன்ற முடிவை மட்டும்தான் சொல்லுவார்.
  He would listen to everything and only then give the decision on what needs to be done.

[02:28] இல்ல ஒரு கோர்ட் ரூம் எடுத்துக்கோங்க.
  Or take a court room.

[02:29] அந்த கோர்ட் ரூம்ல இருக்கற ஜட்ஜ் தான் இருக்கறதுலயே பவர்ஃபுல்லான ஆள்.
  The judge in that court room is the most powerful person there.

[02:32] அவரு உட்கார்ந்து பேசிக்கிட்டே இருப்பாரா?
  Would he sit and keep talking?

[02:34] அவரு காது கொடுத்துதான் கேபார்.
  He would only listen.

[02:36] வக்கீல் வாதாடுவாங்க.
  Lawyers would argue.

[02:38] மக்கள் பேசுவாங்க.
  People would talk.

[02:40] நிறைய வரக்கூடிய விட்னஸ் பேசுவாங்க.
  Many witnesses would talk.

[02:42] இது எல்லாத்தையும் காது கொடுத்து கேட்டுட்டு கடைசிில ஒரே வரியில அவரோட தீர்ப்பைதான் சொல்லுவார்.
  After listening to all this, he would only state his verdict in one line at the end.

[02:46] சிம்பிளா ஒரு பட்டிமன்றத்தை எடுத்துக்கோங்க.
  Simply take a debate.

[02:48] அங்க நடுவர்தான் இருக்கறதுலயே பவர்ஃபுல்லான ஆள்.
  The moderator there is the most powerful person.

[02:49] அவரு பேசுறாரா?
  Does he talk?

[02:51] அவர் அதிகம் பேச மாட்டார்.
  He does not talk much.

[02:53] எல்லாரும் பேசுறதை கேட்டுட்டு தீர்ப்பை மட்டும்தான் அவர் சொல்வார்.
  After listening to everyone speak, he only gives the verdict.

[02:55] இல்ல ஒரு பிசினஸ் மீட்டிங்க எடுத்துக்கோங்க.
  Or take a business meeting.

[02:56] அந்த பிசினஸ் மீட்டிங்ல யாரு முடிவெடுக்கறாரோ அவரு அதிகமா பேச மாட்டார்.
  In that business meeting, the one who makes the decision does not talk much.

[03:00] எல்லாரும்
  Everyone

[03:02] பேசுறத கேட்டுட்டு முடிவை மட்டும்தான் அவர் எடுப்பார்.
  He will only make a decision after listening to what is being said.

[03:06] இது நவீன காலத்துல மட்டும் கிடையாது.
  This is not just in modern times.

[03:08] இது நம்ம காட்டுல வாழ்ந்த காலத்தில இருந்தே இப்படித்தான்.
  It has been like this since the time we lived in our forests.

[03:09] நம்ம காட்டுல வாழும்போது நம்மளோட தலைவன் யாரோ அவன் மத்தவங்களை பேசவிட்டு கேட்டு அதற்கான தீர்ப்பை மட்டும்தான் சொல்லுவான்.
  When we lived in our forests, whoever our leader was, he would let others speak, listen, and then give his judgment.

[03:16] அப்பல இருந்தே இதை பார்த்து பழகுன நம்ம அதிகமா பேசிக்கிட்டே இருக்கக்கூடிய ஒரு நபரை பவர்ஃபுல்லான ஒரு ஆள் அப்படின்னு நம்ம பார்க்கறதே கிடையாது.
  From that time, having seen and learned this, we do not consider a person who talks excessively to be a powerful person.

[03:22] இது சைக்காலஜிக்கலா ஒவ்வொரு மனிதனுக்குள்ளயும் இருக்கு.
  This is psychologically present within every human being.

[03:24] ஒருத்தவன் தொண தொன தொண தொணன்னு பேசுறான்னா அவன் அடுத்தவங்களுக்கு அவனை ப்ரூவ் பண்ணனும்னு நினைக்கிறான்.
  If someone talks incessantly, they think they need to prove themselves to others.

[03:29] இல்ல அவன் மேலிடத்தில இருந்து ஒரு நீதியை எதிர்பார்க்கிறான் அப்படின்ற ஒரு மனநிலை நமக்குள்ள வந்துரும்.
  Or, a mindset will come within us that they are expecting justice from a higher authority.

[03:35] நீங்க பவர்ஃபுல்லா அடுத்தவங்களுக்கு தெரியணும் அப்படின்னு நினைச்சீங்கன்னா காது கொடுத்து நிறைய கேளுங்க.
  If you want to appear powerful to others, listen carefully a lot.

[03:38] அதிகம் பேசாதீங்க.
  Don't talk too much.

[03:43] இதோட தொடர்ச்சிதான் அடுத்த விதி.
  The continuation of this is the next rule.

[03:45] எப்பவுமே எதையுமே அளவுக்கு அதிகமா விளக்கத்தோட சொல்லாதீங்க.
  Never explain anything excessively.

[03:48] எதையுமே ரொம்ப விளக்கணும் அப்படின்னு நினைக்காதீங்க.
  Don't think you need to explain everything in detail.

[03:51] பவர்ஃபுல்லான ஆட்கள் எதையுமே அதிகமா விளக்க மாட்டாங்க.
  Powerful people do not explain things excessively.

[03:56] ஒரு போலீஸ் எடுத்துக்கோங்க.
  Take a police officer for example.

[03:56] அவரு திடீர்னு உங்களை பார்கறாரு.
  He suddenly sees you.

[03:57] இந்த பக்கம் போகக்கூடாது அப்படின்னு சொன்னா என்ன செய்வீங்க?
  What will you do if he says you shouldn't go this way?

[04:00] ஓ அந்த பக்கம் போகக்கூடாதா சரின்னு வேற பக்கமா போவீங்க.
  Oh, you shouldn't go that way, okay, you will go another way.

[04:02] இல்ல ஒரு
  Or a

[04:04] சிஎம் எடுத்துக்கோங்க.
  Take the CM.

[04:06] அவர் ஒரு விஷயத்தை சொல்றாருன்னா நாளைல இருந்து இதை நீங்க செய்யக்கூடாது.
  If he says something, you shouldn't do this from tomorrow.

[04:09] நாளைல இருந்து இது இப்படித்தான் அப்படின்னு விதிகளை மட்டும்தான் அறிவிப்பார்.
  He will only announce rules like 'This is how it will be from tomorrow'.

[04:12] இந்த விதிகளை ஏன் தெரியுமா நான் கொண்டு வந்தேன் அதுக்கு பின்னாடி நான் என்ன தெரியுமா யோசிச்சேன் அப்படின்னு ஒரு விளக்கத்தை கொடுக்கவே மாட்டார்.
  He will not give an explanation like 'Do you know why I brought these rules? What do you think I thought behind it?'

[04:17] உங்க வாழ்க்கையில நீங்க யாருக்காவது ஒரு அட்வைஸ் பண்றீங்க இல்ல ஏதாவது ஒரு விஷயத்தை சொல்றீங்க அப்படின்னா அங்க அளவுக்கு அதிகமான விளக்கத்தை நீங்க கொடுக்கணும்ன்ற அவசியம் கிடையாது.
  In your life, if you are giving advice to someone or saying something, there is no need to give an excessive explanation there.

[04:27] எப்ப நான் அளவுக்கு அதிகமா ஒரு விளக்கத்தை கொடுக்கறேனோ அங்கவே தெரிஞ்சிடுது.
  Whenever I give an excessive explanation, it becomes clear right there.

[04:31] இவனுக்கு பவர் கிடையாது.
  He doesn't have power.

[04:33] அதனாலதான் நம்மள கன்வின்ஸ் பண்ண ட்ரை பண்றான் அப்படின்ற ஒரு ஒப்பினியன் வந்துரும்.
  That's why the opinion will come that he is trying to convince us.

[04:35] யார் நம்மள கன்வின்ஸ் பண்ண ட்ரை பண்ணுவாங்க.
  Who will try to convince us?

[04:37] யாரு சொன்னா உடனடியா நம்ம கேட்க மாட்டோமோ அவங்கதான் இதை நீ செய் அப்படின்னு நம்மள கன்வின்ஸ் பண்ணனும்.
  Those who we don't immediately listen to when they speak are the ones who have to convince us to do this.

[04:43] யாரு சொன்னா உடனடியா நம்ம கேபோமோ அவங்க நம்மள கன்வின்ஸ் பண்ணனும்ன்ற அவசியம் கிடையாது.
  Those who we immediately listen to when they speak do not need to convince us.

[04:47] சொன்னாலே போதும்.
  Just saying it is enough.

[04:49] அப்ப நீங்க யார்கிட்டயோ ஏதோ ஒரு விஷயத்தை சொல்றீங்கன்னா ரொம்ப எக்ஸ்பிளைன் பண்ணாதீங்க.
  So if you are telling something to someone, don't explain too much.

[04:53] இங்க அடுத்தவங்களுக்கு கொடுக்கக்கூடிய ஒரு ஆர்டர பத்தி நான் பேசல.
  I am not talking about an order that can be given to others here.

[04:56] ஏய் நீ நாளைக்கு இதைதான் செய்யணும் அப்படின்னு சொல்றத பத்தி நான் சொல்லவே இல்லை.
  I am not even talking about saying 'Hey, you must do this tomorrow'.

[04:59] நம்ம ஒரு விஷயத்தை கூட செஞ்சிருப்போம்.
  We might have done something.

[05:01] சில விஷயத்தை நம்ம செஞ்சிருப்போம்.
  We might have done certain things.

[05:02] அது அடுத்தவங்களுக்கு பிடிக்காம கூட போலாம்.
  Others might not even like it.

[05:04] அந்த நேரத்துல நான்
  At that time, I

[05:06] ஏன் தெரியுமா அப்படி செஞ்சேன்னு ரொம்ப பெரிய விளக்கத்தை நீங்க கொடுக்க கூடாது.
  You shouldn't give a very big explanation as to why you did that.

[05:09] ஒரே லைன்ல உங்களால விளக்க முடியும்னா அத அப்படி சொன்னா மட்டும் போதும்.
  If you can explain it in one line, just saying it like that is enough.

[05:14] எப்பவுமே அளவுக்கு அதிகமான விளக்கம் என்ன காட்டும்னா இவனுக்கு பெரிய சக்தி கிடையாது.
  An excessive explanation will always show that this person does not have great power.

[05:18] இவனை நம்மளால கண்ட்ரோல் பண்ண முடியும்.
  We can control this person.

[05:20] அதனால நம்ம இவனுக்கு என்ன வேணா சொல்லலாம் அப்படின்ற ஒரு ஒப்பினியன தான் அடுத்தவங்களுக்கு கொடுக்கும்.
  Therefore, it gives others the opinion that we can say anything to this person.

[05:25] சோ விளக்கங்களை ஷார்ட்டா வச்சுக்கோங்க.
  So keep the explanations short.

[05:27] சுருக்கமா வச்சுக்கோங்க.
  Keep it concise.

[05:29] விளக்கமே கொடுக்க மாட்டேன் அப்படின்ற முடிவு எடுத்தீங்கன்னா அது ஒரு சர்வாதிகாரியை காட்டும்.
  If you decide not to give any explanation, it will show you as a dictator.

[05:33] ரொம்ப விளக்கம் கொடுத்தீங்கன்னா நீங்க ஒரு அதிகாரியே இல்லைன்றத காட்டும்.
  If you give too much explanation, it will show that you are not an authority at all.

[05:37] சரியான அளவுல ஒரு லைன்ல ரெண்டு வரியில ஒரு விளக்கத்தை கொடுக்குறீங்க அப்படின்னா ஏன் அப்படின்ற காரணத்தை கொடுக்கறீங்கன்னா நீங்க ஒரு மக்களாட்சி பண்ணக்கூடிய ஒரு நல்ல பதவியில இருக்கக்கூடிய நபர் மாதிரியான தோற்றத்தை அளிப்பீங்க.
  If you give an explanation in the right amount, in one line or two, giving the reason why, you will give the impression of being a person in a good position who governs democratically.

[05:50] யாராவது உங்களை ப்ரோவோக் பண்ணனும்னு நினைக்கிறாங்க உங்களை அசிங்கப்படுத்தணும்னு நினைக்கிறாங்க அவமானப்படுத்தணும்னு நினைக்கிறாங்க உங்களை தூண்டி விடணும்னு நினைக்கிறாங்க அப்படின்னா அந்த இடத்துல நீங்க என்ன தெரியுமா செய்யணும் எந்த ரியாக்ஷனும் பண்ணாம அமைதியா அங்க அப்சர்வ் பண்ணனும்.
  If someone wants to provoke you, wants to insult you, wants to humiliate you, wants to instigate you, do you know what you should do in that situation? You should observe there calmly without reacting.

[06:04] யாராவது ஏதாவது ஒன்னு செஞ்சிுட்டாங்க. அது என்ன பாதிச்சிருச்சு அப்படின்றப்போ நான்
  If someone has done something. And how it affected me.

[06:07] அளவுக்கு அதிகமா அங்க ரியாக்ட் பண்றேன்.
  I react too much there.

[06:08] அது கோவமா இருக்கட்டும், சோகமா இருக்கட்டும் இல்ல அலறதா இருக்கட்டும்.
  Let it be anger, sadness, or screaming.

[06:11] ஏதாவது இப்படி அதிகமான ரியாக்ஷன நான் கொடுக்கறேன்னா அது ஒரே ஒரு விஷயத்தைதான் காட்டுது.
  If I give such an excessive reaction, it shows only one thing.

[06:15] எதை காட்டுது என்னால இந்த இடத்தை கண்ட்ரோல் பண்ண முடியாது அப்படின்றத காட்டுது.
  What does it show? It shows that I cannot control this situation.

[06:20] இல்ல இந்த இடத்தை என்னால கண்ட்ரோல் பண்ண முடியாதுன்றது எனக்கு தெரியுது.
  Or, I realize that I cannot control this situation.

[06:22] அதனால என்னோடைய எமோஷன நான் பீக்குக்கு கொண்டு வந்து கண்ட்ரோல் பண்ண நினைக்கிறேன் அப்படின்றத காட்டுது.
  Therefore, it shows that I try to control my emotions by bringing them to a peak.

[06:27] ஒரு இடத்தை யார் கண்ட்ரோல் பண்ண நினைப்பாங்க.
  Who thinks of controlling a situation?

[06:29] யாரால கண்ட்ரோல் பண்ண முடியாதோ அவங்கதான் இந்த சிச்சுவேஷன நான் கண்ட்ரோல் பண்ணனும்னு நினைப்பாங்க.
  Those who cannot control it will think that they should control this situation.

[06:33] என்னால இந்த சிச்சுவேஷன கண்ட்ரோல் பண்ண முடியும் அப்படின்ற நம்பிக்கை இருக்குன்னா நீ என்ன வேணா பண்ணு எப்படி பார்த்தாலும் இது என்னோட கட்டுப்பாட்டுக்குள்ள தான் இருக்கு.
  If I have the confidence that I can control this situation, you can do whatever you want, no matter how you look at it, it is within my control.

[06:42] என்னோட எல்லைக்குள்ள தான் இருக்கு அப்படின்ற ஒரு பிம்பத்தை அது ஏற்படுத்தும்.
  It will create an image that it is within my boundaries.

[06:45] சோ அடுத்தவங்க உங்களை ப்ரோவோக் பண்றாங்க.
  So, others provoke you.

[06:46] தேவையில்லாம சீண்டி பார்க்கறாங்க இல்ல புறம் பேசி உங்களை கொஞ்சம் கீழ இழுத்துட்டு வரணும்னு நினைக்கிறாங்க அப்படின்னா அங்க அவங்களை நீங்க வெற்றி அடைய விடவே கூடாது.
  If they unnecessarily provoke you or talk behind your back and want to pull you down a bit, you should not let them succeed there.

[06:54] அதுக்கு நீங்க என்ன செய்யணும்னா ஒண்ணுமே செய்யக்கூடாது.
  To do that, you should do nothing.

[06:58] ஈட் 5 ஸ்டார் டூ நத்திங்ன்ற மாதிரி ஏதாவது பண்ணிட்டு போ அப்படின்னு அமைதியா அந்த இடத்துல இருந்தீங்கன்னா நீங்க அங்க வெற்றி பெற்றதா அர்த்தம்.
  If you just do something like 'Eat 5 star to nothing' and remain silent in that place, it means you have won there.

[07:06] பவர்புல்லான மனிதர்கள் என்ன செய்யணும்
  What should powerful people do

[07:09] தெரியுமா?
  Do you know?

[07:13] எப்படி அடுத்தவங்களை மேனிபுலேட் பண்றது எப்படி யாரை ஏமாத்தி நம்ம மேல வருது அப்படின்னு யோசிக்கவே கூடாது.
  You shouldn't even think about how to manipulate others, how to deceive someone and come up on us.

[07:16] ஏன்னா இப்படி எல்லாம் பண்ணா பவருக்கு வர முடியாதுன்னு நான் சொல்லல வர முடியும்.
  Because I'm not saying you can't come to power by doing things like this, you can come.

[07:19] ஆனா பவர்ல இருக்கறவங்க யாரும் இதை செய்ய மாட்டாங்கன்றத புரிஞ்சுக்கோங்க.
  But understand that no one in power will do this.

[07:23] ஏற்கனவே நான் பவர்ல இருக்கேன்னா நான் யாரையாவது ஏமாத்தணுமா இல்ல யாரையாவது நான் வஞ்சகம் பண்ணி மேல வரணுமா நான்தான்ப்பா மேலன்னு இருக்கறப்போ நான் என்ன செய்வேன் அப்படின்றத யோசிச்சு பாருங்க.
  If I am already in power, do I need to deceive someone, or do I need to betray someone to get ahead? Think about what I would do when I am already on top.

[07:32] மேனிபுலேட்லாம் பண்ண மாட்டேன்.
  I won't manipulate.

[07:34] பொய்ல்லாம் சொல்ல மாட்டேன்.
  I won't lie.

[07:36] எது உண்மையோ நியாயமோ அததான் நான் பேசுவேன்.
  I will speak only what is true and just.

[07:37] அப்ப இந்த புத்தகம் சொல்லி தரதுல இருந்து இன்னொரு விஷயத்தை நீங்க புரிஞ்சுக்கணும்.
  Then you need to understand one more thing from what this book teaches.

[07:40] இந்த புத்தகம் எல்லாமே பவருக்கு வர்து எப்படி அப்படின்றத சொல்லி கொடுத்துருக்கு.
  This book has taught how to come to power.

[07:44] அதுக்கு நிறைய மேனிபுலேட் பண்ணனும் அப்படின்றத எல்லாம் சொல்லி தந்திருக்கு.
  It has taught that you need to manipulate a lot for that.

[07:47] அதை நான் எதிர்த்து ஏதோ ஒரு விஷயத்தை இந்த காணொளியில சொல்ல போறது இல்லை.
  I am not going to oppose that and say something in this video.

[07:51] ஆனா இங்க நம்ம புரிஞ்சுக்க வேண்டியது பவருக்கு வந்ததுக்கு அப்புறம் யாராவது மேனிபுலேட் பண்ணுவாங்களான்றத யோசிச்சு பாருங்க.
  But what we need to understand here is, after coming to power, think about whether anyone will manipulate.

[07:56] அப்ப நான் ஒரு பவர்ஃபுல்லான ஆளா இருக்கணும் அப்படின்னா நான் யாரையும் மேனிபுலேட் பண்ண தேவையில்ல.
  So if I have to be a powerful person, I don't need to manipulate anyone.

[07:59] யாரையும் ஏமாத்த தேவையில்லை எங்கேயும் பொய் சொல்ல தேவையில்லை நான் நேர்மையா எது நல்லதோ அதை சொல்ல போறேன்.
  I don't need to deceive anyone, I don't need to lie anywhere, I will honestly say what is good.

[08:05] முக்கியமா அடுத்தவங்களுக்கு நல்லது செய்ய போறேன்.
  Importantly, I am going to do good for others.

[08:06] இதோட தொடர்ச்சிதான் அடுத்த விதி.
  The next rule is a continuation of this.

[08:09] அது என்னன்னா நான் ப்ராமிஸை எப்பவுமே
  That is, I always promise

[08:11] கடைபிடிப்பேன்.
  I will follow.

[08:13] நான் ஒரு நபருக்கு ஒரு பிராமிஸ் பண்ணிட்டு அதை நான் செய்யலன்னா
  If I make a promise to a person and don't keep it,

[08:15] என்ன காட்டுதுங்க?
  what does it show?

[08:17] அதை என்னால செய்ய முடியல அப்படின்றத காட்டுது.
  It shows that I couldn't do it.

[08:19] எப்ப ஒரு விஷயத்தை என்னால அடுத்தவங்களுக்கு செய்ய முடியலையோ
  Whenever I can't do something for others,

[08:23] அப்ப என் கையில பவர் இல்ல அப்படின்றத அவங்க புரிஞ்சுப்பாங்க.
  they understand that I don't have power in my hands.

[08:25] அடுத்தவங்களுக்கு ஏதாவது ஒரு வாக்கு கொடுத்துட்டீங்க.
  If you have given any promise to others,

[08:26] ஏதாவது ஒரு சத்தியம் பண்ணிட்டீங்க அப்படின்னா
  if you have made any vow,

[08:28] அதை உயிர கொடுத்தாது நீங்க நிறைவேத்தியே ஆகணும்.
  you must fulfill it, even at the cost of your life.

[08:32] அப்படி நிறைவேத்துனாதான் உங்களுக்கு பவர் இருக்கு அப்படின்றத அவங்க புரிஞ்சுப்பாங்க.
  Only by fulfilling it will they understand that you have power.

[08:35] நான் ஒரு அதிகாரிகிட்ட போறேன்.
  I go to an officer.

[08:37] என் லைஃப்ல ஒரு பிரச்சனை இருக்கு.
  There is a problem in my life.

[08:38] இந்த பிரச்சனையை கொஞ்சம் தீர்த்து வைங்க அப்படின்னு நான் போய் கேக்குறேன்.
  I go and ask him to solve this problem a little.

[08:41] அவர் அதை தீர்த்து வச்சா எனக்கு என்ன தெரியுமா காட்டுது?
  If he solves it, what does it show me?

[08:43] அப்பா நம்மளால இத செய்யவே முடியாது.
  Oh, we can't do this at all.

[08:45] அவரு செஞ்சு காட்டிட்டாரு பாரேன்.
  Look, he did it.

[08:47] ரொம்ப பெரிய ஆளதான் அவரு அப்படின்னு நினைப்பேன்.
  I will think he is a very great person.

[08:48] இல்ல என்கிட்ட ஒரு பிரச்சனை இருக்குன்னு அவர்ிட்ட எடுத்துட்டு போறேன்.
  Or, I take a problem I have to him.

[08:50] அவரு அதை பார்த்துட்டு, சரி சரி நான் சரிஞ்சிடுறேன் அப்படின்னு சொல்றாரு.
  He looks at it and says, 'Okay, okay, I will fix it.'

[08:54] ஆனா அதுக்கப்புறம் வந்துட்டு இல்ல என்னால முடிஞ்சதெல்லாம் நான் ட்ரை பண்ணேன் என்னால பண்ண முடியல அப்படின்னு சொன்னா
  But afterwards, if he says, 'No, I tried everything I could, but I couldn't do it,'

[08:58] இவருக்கு அவ்ளோு பவர் இல்ல போல இருக்கு.
  it seems he doesn't have that much power.

[09:00] இவர விட மேலாதிகள் நிறைய பேர் இருக்காங்க போல இருக்கு.
  It seems there are many superiors above him.

[09:02] அதனாலதான் இவரால இதை செய்ய முடியல அப்படின்ற ஒரு உணர்வு எனக்கு ஏற்படும்.
  That's why I get the feeling that he can't do this.

[09:05] அப்போ நம்ம வாழ்க்கையில எப்பெல்லாம் ஒரு பிராமிஸ் பண்றோமோ
  So, whenever in our lives we make a promise,

[09:07] எப்பெல்லாம் ஒரு சத்தியத்தை கொடுக்கிறோமோ வாக்கு கொடுக்கறோமோ அதை
  whenever we give a vow, give a promise, that

[09:11] நிறைவேத்திட்டோம்னா நம்ம பவர்ஃபுல்லா அடுத்தவங்களுக்கு கட்டாயம் தெரிவோம்.
  If we fulfill them, we will definitely be known powerfully by others.

[09:15] இப்படி எப்ப நான் பிராமிஸை நிறைவேத்துறேனோ அப்பதான் அடுத்தவங்களுக்கு என் மேல நம்பிக்கை வரும்.
  Whenever I fulfill a promise like this, only then will others trust me.

[09:18] எப்ப எல்லாரும் என்னை நம்புறாங்களோ அப்பதான் நான் மேல இடத்துக்கே போவேன்.
  When everyone trusts me, only then will I go to the top.

[09:22] யோசிச்சு பாருங்க இன்னைக்கு யாரு பவர்ல இருக்க முடியும்?
  Think about it, who can be in power today?

[09:24] யாரு சிஎம் ஆக முடியும்.
  Who can become CM.

[09:25] மக்கள் எல்லாரும் யாரை நம்புறாங்களோ அவங்களாலதான் சிஎம் ஆக முடியும்.
  Only those whom all the people trust can become CM.

[09:28] மக்கள் யாரை நம்புறாங்களோ அவங்களுக்கு ஆட்டோமேட்டிக்கா பவர் அப்படின்றது வந்துருது.
  Whom the people trust, power automatically comes to them.

[09:33] மக்களோட நம்பிக்கையை பெறணும் அப்படின்னா நீங்க கொடுத்த வாக்கை காப்பாத்தி ஆகணும்.
  If you want to gain the trust of the people, you must keep your word.

[09:37] உங்க கூட இருக்கற மனிதர்களுக்கு எப்பயாவது வாக்கு கொடுத்தீங்கன்னா அதை நிறைவேத்துங்க.
  If you have ever given your word to the people around you, fulfill it.

[09:41] ரொம்ப முக்கியமா முடிஞ்ச அளவுக்கு நிறைய வாக்கு கொடுக்காதீங்க.
  Most importantly, don't give too many promises if possible.

[09:44] ஆனா கொடுத்துட்டா கட்டாயம் நிறைவேத்தியே ஆகணும்.
  But if you give them, you must definitely fulfill them.

[09:46] ரொம்ப சிம்பிளான ஒரு விதி இருக்கு.
  There is a very simple rule.

[09:49] அது என்னன்னா அடுத்தவங்களுக்கு என்ன பிடிச்சே ஆகணும் அப்படின்னு நிறைய செயல்களை செய்யாதீங்க.
  That is, don't do many things just because others must like them.

[09:53] பவர்ல இருக்கக்கூடிய ஒரு நபர் அடுத்தவங்களுக்கு என்ன பிடிக்கணும் அப்படின்னு அவர் நினைக்க மாட்டார்.
  A person in power will not think about what others should like.

[09:57] அடுத்தவங்களுக்கு என்ன பிடிக்கணும்னு யாரு நினைப்பாங்கன்னா அடுத்தவங்களுக்கு என்ன பிடிச்சாதான் அவங்க என்ன பவருக்கு கொண்டு போவாங்க அப்படின்னு பவர்ஃபுல்லா இன்னும் ஆகாதவங்க தான் யோசிப்பாங்க.
  Who will think about what others should like? Those who are not yet powerful will think that only if others like them, they will be brought to power.

[10:07] அடுத்தவங்களுக்கு என்ன பிடிக்கவே கூடாது.
  Others should not like me at all.

[10:09] அவங்களோட வெறுப்பெல்லாம் நான் சம்பாதிச்சுப்பேன் அப்படின்றத நான் இங்க
  I will earn all their hatred, that's what I

[10:11] சொல்லவே இல்லை.
  I didn't even say it.

[10:13] அடுத்தவங்களுக்கு பிடிக்கணும்ன்றதுக்காகவே ஒரு விஷயத்தை செய்யாதீங்க அப்படின்னு சொல்றேன்.
  I'm saying don't do something just because others have to like it.

[10:17] அதாவது நான் நேர்மையான செயலை செய்வேன்.
  That is, I will do an honest deed.

[10:19] உண்மையான செயலை செய்வேன்.
  I will do a true deed.

[10:21] அடுத்தவங்களுக்கு என்ன நல்லதோ அதை நான் செய்வேன்.
  Whatever is good for others, I will do that.

[10:23] ஆனா இவங்களுக்கு பிடிக்கல அவங்களுக்கு பிடிக்கலன்றதுக்காக இந்த நேர்மையான செயல்ல இருந்தும் உண்மையான செயல்ல இருந்தும் விலகி போயி அவங்க இப்படி செஞ்சாதான புடிச்ச மாதிரி நடந்துப்பாங்கன்றதுக்காக நான் மாத்திக்க மாட்டேன்.
  But I will not change myself just because they don't like it and they don't like it, by deviating from this honest deed and true deed, thinking that if they do it this way, they will behave as if they like it.

[10:34] என் மனதுக்கு இப்ப என்ன சரின்னு படுதோ இப்ப என்னோட புரிதலுக்கு உட்பட்டு எது உண்மைன்னு தோணுதோ அதை நான் கட்டாயம் செய்வேன்.
  Whatever seems right to my mind now, whatever seems true according to my understanding now, I will definitely do that.

[10:40] இன்னொருத்தவரு இது எனக்கு பிடிக்கல அப்படின்னு சொன்னா இதுதான் நல்ல விஷயம் இதுதான் நான் செய்வேன் அப்படின்றததான் நான் சொல்லுவேன்.
  If someone else says, 'I don't like this,' I will say, 'This is the good thing, this is what I will do.'

[10:47] ஒருவேளை அவரு ஒரு விளக்கத்தை நமக்கு கொடுக்குறாரு.
  Perhaps he gives us an explanation.

[10:48] அதன் மூலமா நான் செய்யற செயலே தப்புன்றத அவர் நிரூபிச்சுட்டாருன்னா அங்க நான் செஞ்சதுதான் சரின்னு இருக்க மாட்டேன்.
  If he proves through that that the deed I am doing is wrong, then I will not insist that what I did is right.

[10:54] ஓ அப்படியா இந்த பார்வையை எனக்கு யாருமே கொண்டு வந்து சேர்க்கலையே அப்படின்னு சொல்லிட்டு என்னோட புரிதலை கொஞ்சமா மாத்திப்பேன்.
  Oh, is that so? No one has ever brought this perspective to me, I will say, and change my understanding a little.

[11:01] இங்க நான் தப்பா புரிஞ்சுக்கிட்டேன் அப்படின்றத சொல்றேனோ சொல்லலையோ ஆனா என்னோட புரிதல் தவறா இருக்குன்னு ஒருத்தர் நிரூபிக்கும் போது இந்த பார்வையை எனக்கு யாரும் கொடுக்கல அப்படின்னு சொல்லிட்டு என் பார்வையை நான் மாத்திப்பேன்.
  Whether I say that I misunderstood here or not, when someone proves that my understanding is wrong, I will say that no one gave me this perspective and change my perspective.

[11:11] வாழ்க்கையில நான் எப்பவுமே பொலைட்டா இருப்பேன் அன்பா இருப்பேன் அடுத்தவங்க மேல கருணையை காட்டுவேன்.
  In life, I will always be polite, be loving, and show kindness to others.

[11:18] ஆனா என்னோட பலம் என்ன? என்னோட ஸ்ட்ரென்த் என்ன அப்படின்றதையும் அடுத்தவங்களுக்கு காட்டுவேன்.
  But what is my strength? I will also show others what my strength is.

[11:21] ஒரு சிம்பிளான விதியை புரிஞ்சுக்கோங்க.
  Understand a simple rule.

[11:23] என்னோட பலம் என்னன்றத காட்டாம சும்மா அன்பை மட்டும் காட்டினா மக்கள் என்ன அன்பானவனா பார்க்க மாட்டாங்க.
  If I only show love without showing what my strength is, people will not see me as a loving person.

[11:28] அப்பாவியா பார்ப்பாங்க.
  They will see me as innocent.

[11:30] என்னோட பலத்தோட சேர்ந்து என்ட்ட இவ்வளவு பலம் இருக்கு. என்ட்ட இவ்வளவு திறமை இருக்கு. என்கிட்ட இவ்வளவு வரிவு இருக்கு.
  Along with my strength, I have this much strength. I have this much talent. I have this much capability.

[11:36] ஆனா உன் மேல நான் அன்பா இருப்பேன் கருணையா இருப்பேன்னு காட்டும்போது இவன் அன்பானவன்பா அப்படின்னு சொல்லுவாங்க.
  But when I show that I will be loving and kind to you, they will say, 'He is a loving person.'

[11:42] இதெல்லாம் இல்லாம வெறும் அன்ப மட்டுமே நீங்க காட்டிட்டு இருந்தீங்கன்னா இவன் அப்பாவிப்பா ரொம்ப இன்னோசன்ட் அதான் வெகுளித்தனமா இருக்கான் அப்படின்னு சொல்லிட்டு போவாங்க.
  If you only show love without all this, they will say, 'He is an innocent person, very innocent, that's why he is simple-minded,' and leave.

[11:50] எனக்கு மெய்யழகன் படம் ரொம்ப ரொம்ப ரொம்ப பிடிக்கும்.
  I like the movie 'Meiyazhagan' very, very, very much.

[11:52] அந்த மெய்யழகன் படத்துல இருக்கறதுலயே ரொம்ப முக்கியமான சீன்னு நான் எத தெரியுமா நினைப்பேன்.
  Do you know what I consider the most important scene in that movie 'Meiyazhagan'?

[11:55] மெய்யழகன்ல வர கார்த்தி ஒரு காலையை அடக்குற சீனா இருக்கட்டும்.
  Let it be the scene where Karthi in 'Meiyazhagan' tames a bull.

[11:57] இல்ல வந்து ஜல்லிக்கட்டையே நடக்க கூடாதுன்னு சொல்ற சூழல்ல நான் என்னோட ஜல்லிக்கட்டை விளையாடுவேன் அப்படின்னு அவன் முடிவெடுத்து விளையாடக்கூடிய சீனா இருக்கட்டும்.
  Or let it be the scene where, in a situation where they say Jallikattu should not happen, he decides and plays his Jallikattu.

[12:06] இல்ல அவன் வரலாறு பேசக்கூடிய சீனா இருக்கட்டும்.
  Or let it be the scene where he speaks of history.

[12:08] ஈழ தமிழர்களை பத்தி பேசக்கூடிய சீனா இருக்கட்டும்.
  Let it be the scene that speaks about the Eelam Tamils.

[12:10] அதாவது எதை
  That is, what

[12:13] கட் பண்ணி தூக்கி போட்டாங்களோ அதுதான் எனக்கு ரொம்ப முக்கியமான சீன் அப்படின்னு தோணுச்சு.
  I felt that the scene where they cut and threw him away was very important to me.

[12:16] காரணம் என்னன்னா அதுவரைக்கும் கார்த்தியை பார்க்கும்போது அப்பாவி மாதிரி தெரியும்.
  The reason is that until then, when I saw Karthik, he seemed innocent.

[12:20] வெகுலி மாதிரி தெரியும்.
  He seemed naive.

[12:22] ஆனா அவனுக்கு இவ்வளவு வரலாறு தெரியும்.
  But he knows so much history.

[12:24] இவ்வளவு வீரம் அவன்கிட்ட இருக்கு அப்படின்றத காட்டும்போது ஒரு உடல் ரீதியான வீரத்தை ஒரு ஜல்லிக்கட்டு மூலமாவும் அவனோட அறிவு ரீதியான ஒரு வீரத்தை வரலாறு பேசுறது மூலமாவும் காட்டும்போது ஒரு விஷயம் புரிஞ்சிருது.
  When showing that he has so much valor, by showing his physical valor through Jallikattu and his intellectual valor through history, one thing becomes clear.

[12:34] இவன் அன்பானவன்ப்பா அப்படின்னு அப்பதான் நமக்கு தோணுது.
  Only then do we feel that he is a loving person.

[12:36] இவன் அடுத்தவங்கள்ட்ட ரொம்ப ஜாலியா இருக்கறதோ இல்ல சும்மா ஏமாந்து போற மாதிரி அவன் செயல் செய்றதோ வெக்கிளித்தனமா இருக்கறதோ உண்மையா வெகித்தனம் கிடையாது.
  Whether he is very cheerful with others, or acts in a way that seems easily deceived, or acts naively, it is not true naivety.

[12:44] அவனுக்கு எல்லாமே தெரியும்.
  He knows everything.

[12:45] இருந்தாலும் மக்கள் அவன் கூட இருக்கற மனிதர்களை ரொம்ப நேசிக்கிறதுனால அவன் அப்படி நடந்துக்கிறான் அப்படின்றதுதான் அந்த சீன் தான் காட்டும்.
  Nevertheless, because people love the humans around him very much, he behaves that way, and that's what the scene shows.

[12:51] சோ அதே மாதிரிதான் லைஃப்ல உங்களோட பலத்தை நீங்க அதிகரிச்சுக்கிட்டே போகணும்.
  So, similarly, in life, you must keep increasing your strength.

[12:56] உங்களோட அறிவை உங்களோட சக்தியை எல்லாத்தையும் அதிகரிக்கணும்.
  You must increase your knowledge, your power, everything.

[12:58] ஆனா அந்த நிலையில இருந்து ஒரு அன்பை வெளிப்படுத்துறீங்க.
  But from that position, if you express love.

[13:02] ஒரு கருணையை வெளிப்படுத்துறீங்கன்னா அப்பதான் தெரியும் இவர் ரொம்ப அன்பானவர் அப்படின்றது தெரியும்.
  If you express compassion, then it will be known that he is a very loving person.

[13:07] அந்த இடத்துலதான் இவர் ரொம்ப பவர்ஃபுல்லான ஆள் போல அப்படின்ற உணர்வும் நமக்கு ஏற்படும்.
  It is at that point that we also get the feeling that he is a very powerful person.

[13:09] ஏன்னா இவ்வளவு சக்தி
  Because so much power

[13:13] இருக்கக்கூடிய நபர் அடுத்தவங்களை என் கட்டுப்பாட்டுக்குள்ள கொண்டு வரணும்.
  The person who is there wants to bring others under my control.

[13:16] அவங்களை அடக்கி ஆளணும் அப்படின்னு யோசிக்கிறது சாதாரண விஷயம்.
  Thinking that they should be suppressed and ruled is a common thing.

[13:18] ஆனா அது ஒரு இயலாமை.
  But that is a helplessness.

[13:20] என்னால இவங்கள அடக்கி ஆள முடியும் அப்படின்றத காட்டுறாரு அப்படின்னு அர்த்தம்.
  It means he is showing that he can suppress and rule them.

[13:24] ஆனா அப்ப கூட அன்பதான் நான் காட்டுவேன் அப்படின்னு நினைக்கிறவரு அவருக்குள்ள இருந்து என்ன தோணுதோ அதை செய்றாரு.
  But even then, the one who thinks I will show love does what he feels from within.

[13:29] அவருக்கு கவலையே கிடையாது.
  He has no worries.

[13:31] இவங்களை நான் அடக்கி ஆளன்னா இவங்க என் கைய விட்டு போயிடுவாங்கன்ற பயம்ல்லாம் அவருக்கு இல்லை.
  He doesn't have the fear that if I suppress them, they will slip out of my hands.

[13:34] அன்பை மட்டுமே காட்டுறாருன்னு அவரைதான் நம்ம மிகவும் சக்தி வாய்ந்த மனிதனா பார்ப்போம்.
  We see him as the most powerful person who only shows love.

[13:41] பவருக்கு ரொம்ப ரொம்ப ரொம்ப முக்கியமான ஒரு விஷயம் இருக்கு.
  There is a very, very, very important thing for power.

[13:43] அதுதான் உங்களோட பாடி லாங்குவேஜ்.
  That is your body language.

[13:45] உங்களோட பாடி லாங்குவேஜ் மாத்தாம நீங்க ஒரு பவர்புல்லான ஆளா காட்டிக்கவே முடியாது.
  Without changing your body language, you cannot show yourself as a powerful person.

[13:49] பாரதியார் சொல்றாரு அவரு பெண்களை ஒரு பலசாலியான நபர்களா மாத்துறதுக்கும் ஒரு பவர்ஃபுல்லான ஆளா மாத்துறதுக்கும் இந்த வுமன் எம்பவர்மென்ட் பத்தி பேசுறப்பயும் அவர் என்ன சொல்றாரு நிறைய விஷயங்கள் அவர் சொல்லிருக்கலாம்.
  Bharathiyar says that when he talks about women empowerment to make them strong and powerful people, he might have said many things.

[14:02] ஆனா சிம்பிளா ஒரு விஷயத்தை சொல்றார் நிமிர்ந்த நன்னடையும் நேர்கொண்ட பார்வையும் அப்படின்னு சொல்றார்.
  But he simply says one thing: upright good conduct and a direct gaze.

[14:07] அவரு பாடி லாங்குவேஜ்க்கு அவ்வளவு முக்கியத்துவம் கொடுக்கறார்.
  He gives so much importance to body language.

[14:09] ஏன்னா நீ பவரே இல்லாத ஒரு ஆளா கூட இருந்துட்டு போ.
  Because you can even be a person without any power.

[14:13] ஆனா உன் பாடி லாங்குவேஜ் மாத்தி பாரு.
  But try changing your body language.

[14:15] நேரா பார்த்து நடந்து பாரு.
  Walk looking straight ahead.

[14:17] அடுத்தவங்கள கண்ணோட கண்ணு பார்த்து பேசி பாரு.
  Look into others' eyes and try to talk.

[14:19] உட்காரும்போது ரொம்ப இப்படி கூணி குறுகி உட்காராம நல்லா நார்மலா நீ உட்காந்து பாரு.
  When you sit, don't hunch over too much; sit normally.

[14:23] நிமிர்ந்து உட்காரு.
  Sit up straight.

[14:25] இதெல்லாம் செஞ்சாலே நீ அங்க பவர்ஃபுல்லான ஆளா தெரிய ஆரம்பிச்சிருவ.
  If you do all this, you will start to appear as a powerful person there.

[14:27] பவர்ஃபுல்லான ஆளா தெரியறத விட பவர்ஃபுல்லான ஆளா நீ உணர ஆரம்பிச்சிருவ.
  Rather than appearing as a powerful person, you will start to feel like a powerful person.

[14:31] நீயே பவருக்கு வர ஆரம்பிச்சிருவ.
  You yourself will start to come into power.

[14:33] உனக்கு பவர் வேணும் அப்படின்னா உன் பாடி லாங்குவேஜ்ல அதிகமான போக்கஸ் வேணும்.
  If you want power, you need more focus on your body language.

[14:38] இங்க ஒரு விஷயத்தை புரிஞ்சுக்கணும்.
  You need to understand one thing here.

[14:39] நம்ம பொதுவா எல்லாரும் என்ன சொல்லி தருவாங்கன்னா நீ ரொம்ப குறுகி உட்கார்ந்தன்னா நீ உனக்கு பவரே இல்ல அப்படின்னு அர்த்தம்.
  Generally, what everyone teaches is that if you sit hunched over, it means you have no power.

[14:45] அதனால நல்லா பெருசா கைய விரிச்சு இப்படி உட்காரு அப்படின்னு சொல்லி தருவாங்க.
  Therefore, they teach you to sit like this, with your hands spread wide.

[14:48] நீங்க கைய இப்படி விரிச்சு உட்காரவும் தேவையில்லை ரொம்ப கூனி குறுகி உட்காரவும் தேவையில்லை.
  You don't need to sit with your hands spread like this, nor do you need to sit hunched over.

[14:51] நான் இப்படி ரொம்ப விசாலமா உட்கார்றேன் அப்படின்னா அது எதை காட்டுது?
  If I sit very expansively like this, what does it show?

[14:55] என்ன நான் ப்ராஜெக்ட் பண்ணிக்கணும் அப்படின்னு நினைக்கிறேன்.
  What do I want to project?

[14:56] இந்த ஸ்பேஸ் எனக்குதான் யாரும் வந்துர கூடாதுன்னு நினைக்கிறேன் அப்படின்றத காட்டுது.
  It shows that this space is mine, and I think no one should come into it.

[15:00] நீங்க அப்படி எக்ஸ்ட்ரீமக்கு போகணும்ன்ற அவசியமே கிடையாது.
  You don't need to go to such extremes.

[15:02] ஒரு நார்மலா எப்படி உட்கார முடியுமோ அப்படி உட்காந்து பாருங்க.
  Try sitting normally, however you can sit normally.

[15:05] என்னோட ஸ்பேஸ் இது என்னோடது அப்படின்றத நான் காட்டணும்னு அவசியம் கிடையாது.
  It's not necessary for me to show that this space is mine.

[15:09] ஆனா இந்த ஸ்பேஸ நான் காட்டாமலே இது என்னோடதுன்னு என்னால சொல்ல முடியும்.
  But without showing this space, I can say it's mine.

[15:12] அது எப்படின்னா நார்மலா நான் பிஹேவ் பண்றது.
  That's by behaving normally.

[15:14] ஒரு ஆன்சைட்டிய காட்டாம ரொம்ப நார்மலா
  Very normally, without showing any anxiety.

[15:16] இருக்கறது ரொம்ப பிட்ஜெட் பண்ணாம இருக்கறது கண்ணை பார்த்து பேசுறது ரொம்ப சாதாரணமா நீங்க என்ன செய்வீங்களோ அதை செஞ்சாலே போதும்.
  Being not too budget-conscious, looking into the eyes and talking is very ordinary. If you do what you normally do, that's enough.

[15:24] உங்க லைப்ல நடக்கற நிகழ்வுகளை எல்லார் கிட்டயும் அளவுக்கு அதிகமா ஷேர் பண்ணிக்காதீங்க.
  Don't share the events happening in your life too much with everyone.

[15:29] நமக்கு பொதுவா நம்ம லைஃப்ல நடக்கற நிகழ்வை பத்தி பேசுறதுக்கு ரொம்ப பிடிக்கும்.
  We generally like to talk about the events happening in our lives.

[15:32] அதனால நேத்து என்ன தெரியுமா நடந்துச்சு அப்படின்றத பேசிக்கிட்டே இருப்போம்.
  So, we will keep talking about what happened yesterday, you know.

[15:35] நம்ம வாழ்க்கையில ஒரு சந்தோஷமான நிகழ்வு நடந்தா அத அளவுக்கு அதிகமா அடுத்தவங்கள்ிட்ட ஷேர் பண்ணிக்கிட்டே இருப்போம்.
  If a happy event happens in our life, we will keep sharing it too much with others.

[15:39] சோகமான ஒன்னு நடந்துருச்சுன்னா அதையும் அளவுக்கு அதிகமா ஷேர் பண்ணிக்கிட்டே இருப்போம்.
  If something sad happens, we will also keep sharing it too much.

[15:43] இப்படி நம்ம லைஃப்ல நடக்கற நிறைய நிகழ்வுகளை அளவுக்கு அதிகமா நீங்க ஷேர் பண்ணிக்கணும் அப்படின்ற அவசியம் கிடையாது.
  There is no need for you to share many events happening in our lives too much like this.

[15:48] இது கிட்டத்தட்ட முதல்ல சொன்ன மாதிரிதான்.
  This is almost like what was said at first.

[15:49] அதிகமா பேசுற மாதிரி.
  Like talking too much.

[15:51] எப்ப நான் அளவுக்கு அதிகமா என்னோட வாழ்க்கையை பத்தி நான் ஒருத்தர்ிட்ட ஷேர் பண்ணிக்கிறேனோ, அவர் ரொம்ப சிம்பிளா இவரும் நம்மள மாதிரிதான் அப்படின்னு பார்க்க ஆரம்பிச்சிருவாரு.
  Whenever I share too much about my life with someone, they will start seeing very simply that this person is also like us.

[15:59] நீங்க அளவுக்கு அதிகமான விஷயங்களை அடுத்தவங்கள்ட்ட ஷேர் பண்ணிக்கணும்ன்ற அவசியம் கிடையாது.
  There is no need for you to share excessive things with others.

[16:02] உங்களுக்கு நெருக்கமான ஒரு சில நபர்கள்ட்ட மட்டும் உங்க பர்சனல் லைஃப் பத்தி நீங்க அதிகமா பேசலாம்.
  You can talk a lot about your personal life only with a few people close to you.

[16:07] எல்லார் கிட்டயும் நான் பேசுவேன் அப்படின்னு நினைச்சீங்கன்னா அது ஒரு பவருக்கான அடையாளமா இருக்கவே இருக்காது.
  If you think you will talk to everyone, it will not be a sign of power at all.

[16:10] பவருக்கு வரணும்னா என்ன நடக்கணும் தெரியுமா?
  Do you know what needs to happen to come to power?

[16:13] உங்களை சுத்தி இருக்கிற மனிதர்களுக்கு உங்களை பிடிக்கணும்.
  The people around you should like you.

[16:18] பவர்ல இருந்து கீழ போயே ஆகணும் அப்படின்னு ஒரு முடிவு எடுத்துட்டீங்க.
  You have decided that you must go down from power.

[16:21] நான் மேலயே இருக்க மாட்டேன்பா.
  I will not stay up.

[16:23] நான் நாசமாதான் போவேன் அப்படின்னு ஒரு முடிவு எடுத்துட்டீங்கன்னா, அங்க செய்ய வேண்டியது சிம்பிளான ஒரு விஷயம்.
  If you have decided that you will go to ruin, there is a simple thing to do.

[16:28] உங்களுக்கு கீழ இருக்கக்கூடிய நபர்கள் உங்களை பார்த்து வெறுத்தா மட்டும் போரும்.
  It is enough if the people below you hate you.

[16:32] நீங்க பெருசா ஒன்னும் செய்ய தேவையில்ல.
  You don't have to do much.

[16:34] அவங்களோட வெறுப்பை சம்பாதிச்சுட்டா போதும்.
  It is enough to earn their hatred.

[16:37] இவர் எனக்கு புடிக்கவே இல்லைங்க அப்படின்னு அவங்க சொல்லிட்டாலே போதும்.
  It is enough if they say, 'I don't like him at all.'

[16:39] நீங்க மாடியில இருந்து தலைகீழாகத்தான் குதிப்பேன் அப்படின்னு குதிக்கிறதுக்கு அது சமம்.
  It is equivalent to jumping from the terrace saying, 'I will jump upside down.'

[16:43] அடுத்தவங்களோட வெறுப்பை சம்பாதிக்கிறது எப்படி அப்படின்றதை கேட்போம்.
  Let's ask how to earn the hatred of others.

[16:46] சார்லி மங்கர் ஒரு இடத்துல சொல்லுவாரு எனக்கு ரொம்ப பிடிக்கும்.
  Charlie Munger says somewhere that I like very much.

[16:48] ஏதாவது ஒன்னு வேணும்னா அதை அடையறது எப்படின்னு கே்கறதை விட அதை அடையவிடாம போறது எப்படி?
  If you want something, rather than asking how to achieve it, how to prevent it from being achieved?

[16:54] அப்படின்றத கேட்டுக்கோ.
  Listen to that.

[16:56] அதுக்கப்புறம் அதை செய்யாத அப்படின்னு சொல்லுவாரு.
  After that, he says, don't do it.

[16:57] அப்போ பவருக்கு போறது எப்படி அப்படின்னு யோசிக்கிறதுக்கு பதிலா நான் பவர்லயே இருக்க கூடாதுன்னா என்ன செய்யணும் அப்படின்றத கேட்போம்.
  So, instead of thinking about how to get to power, let's ask what to do if I don't want to be in power.

[17:02] அதுதான் அடுத்தவங்களோட வெறுப்பை சம்பாதிக்கிறது.
  That is earning the hatred of others.

[17:05] அடுத்தவங்களோட வெறுப்பை எப்படி சம்பாதிக்கிறது அப்படின்ற கேள்வியை கேட்டீங்கன்னா ரொம்ப சிம்பிள்.
  If you ask the question of how to earn the hatred of others, it's very simple.

[17:09] நீங்க என்ன வெறுக்கணும்னா நான் ஒரே ஒரு விஷயம் செய்றேன்.
  If you want me to hate, I do only one thing.

[17:12] கண்டிப்பா என்னை நீங்க வெறுத்துடுவீங்க.
  You will definitely hate me.

[17:14] உங்கள்ட்ட காசை வாங்கிட்டு ஏமாத்துறேன்னு வச்சுப்போம்.
  Let's say I take your money and cheat you.

[17:17] இல்ல உங்களுக்கு கிடைக்க வேண்டிய ஒரு விஷயத்தை கிடைக்க விடாம பண்றேன்னு
  Or I prevent you from getting something you should get.

[17:20] இது எல்லாமே கொஞ்சம் வெறுப்பை உண்டாக்கும்.
  All of this will cause a little hatred.

[17:22] ஆனா போற போக்குல நீங்க மறந்துருவீங்க.
  But as time goes on, you will forget.

[17:23] நான் தொடர்ந்து நல்ல வீடியோஸ் போடுறேன்னா பரவாில்ல என்ன கொஞ்சம் காசுதானே ஆனா நீ நிறைய நல்லா பேசுறப்பா அப்படின்னு சொல்லிடுவீங்க இல்ல
  If I keep posting good videos, it's okay, it's just a little money, but you'll say, 'Wow, you speak so well,' right?

[17:29] உங்களுக்கு வர வேண்டிய ஏதோ ஒன்னுத்த நான் கெடுத்துட்டேன் அப்படின்னா கூட கொஞ்ச நேரத்துக்கு அப்புறம் நீங்க மன்னிக்க ஆரம்பிச்சிருவீங்க சரி போயிட்டு போ அப்படின்னு மன்னிச்சிட்டு அதன் மூலமா நீங்க சந்தோஷம் அடைய ஆரம்பிச்சிருவீங்க
  Even if I ruined something that was supposed to come to you, after a little while you would start to forgive. You'd say, 'Okay, let it go,' and through that, you would start to find happiness.

[17:38] ஆனா ஒரு விஷயம் செஞ்சேன்னா நீங்க என்ன மன்னிக்கவும் மாட்டீங்க நீங்க போனா போதுன்னு விடவும் மாட்டீங்க கண்டிப்பா என்னை வெறுத்துக்கிட்டே இருப்பீங்க வாழ்நாள் முழுக்க அது என்ன தெரியுமா உங்களை எல்லாருக்கும் முன்னாடியும் வச்சு அவமானப்படுத்துறேன்
  But if I do one thing, you won't forgive me, you won't just let it go, you will definitely keep hating me for the rest of your life. Do you know what that is? Humiliating you in front of everyone.

[17:49] உங்களை நான் வந்து ஒரு எம்பரஸ் பண்றேன் அப்படின்னா நீங்க வாழ்க்கையில என்ன நடந்தாலும் என்ன வெறுக்குறத நிறுத்தவே மாட்டீங்க.
  If I embarrass you, no matter what happens in life, you will never stop hating me.

[17:55] ஆனா நம்மல பல பேர் இத ரொம்ப சுலபமா செஞ்சிருவோம் பவர் வரப்ப.
  But many of us do this very easily when we get power.

[17:59] நான் பவர்ஃபுல்லா இருக்கேன் இவன் ரொம்ப சின்ன ஆளு அப்படின்னா எல்லாருக்கும் முன்னாடியும் வச்சு அவன அசிங்க படுத்துறது.
  If I am powerful and he is a small person, humiliating him in front of everyone.

[18:04] நீ எல்லாம் லாய்க்கை இல்ல உனக்கெல்லாம் என்ன வரும் அப்படின்னு எல்லாருக்கும் முன்னாடி திட்டறது.
  Scolding him in front of everyone, saying, 'You are not worthy, what will come to you?'

[18:09] இதை மட்டும் வாழ்க்கையில நீங்க செய்யவே கூடாது.
  You should never do this in your life.

[18:11] இதை நீங்க செஞ்சீங்கன்னா பவர்ன்றது உங்களுக்கு கிடைக்காது.
  If you do this, you will not get power.

[18:14] பவரை விடுங்களேன் உங்க லைபே கண்டிப்பா நல்லாவே இருக்காது.
  Forget power, your life itself will definitely not be good.

[18:17] ஒரு நபரை என்னைக்குமே நம்ம
  We should never a person

[18:19] அவமானப்படுத்த கூடாது.
  You should not humiliate.

[18:21] அதை முக்கியமா எல்லாருக்கும் முன்னாடி செஞ்சிடவே கூடாது.
  And importantly, you should never do that in front of everyone.

[18:22] இங்க ரெண்டு விஷயத்தை கத்துக்கணும்.
  Here, two things must be learned.

[18:24] அவமானப்படுத்துறதே தப்பு.
  Humiliating itself is wrong.

[18:26] எல்லாருக்கும் முன்னாடி வச்சு அவமானப்படுத்துறீங்க.
  You humiliate in front of everyone.

[18:28] பல பேருக்கு முன்னாடி வச்சு அவமானப்படுத்துறீங்க அப்படின்னா அது தப்பு கிடையாது.
  If you humiliate in front of many people, that is not wrong.

[18:30] அது மிகப்பெரிய பாவம்.
  It is a great sin.

[18:33] அது உங்க வாழ்க்கையை கண்டிப்பா சீரளிக்கும்.
  It will definitely ruin your life.

[18:36] நடக்குறீங்க பேசுறீங்க.
  You walk, you talk.

[18:39] இங்க எல்லாம் ரொம்ப வேக வேகமா செய்யணும்ன்ற அவசியம் கிடையாது.
  There is no need to do everything very quickly here.

[18:41] எனக்கு எவ்வளவு வேலை இருக்கு தெரியுமா?
  Do you know how much work I have?

[18:42] நான் எவ்வளவு பிஸி தெரியுமா?
  Do you know how busy I am?

[18:43] என்னால நான் ஸ்லோவாவே நடக்க மாட்டேன்.
  I won't walk slowly because of that.

[18:45] நான் நடந்தாலே பரபர பரப்பா இருக்கும்.
  Even when I walk, it will be rushed.

[18:47] என்ன பாக்குறவங்க எல்லாம் இவன் ரொம்ப பிஸியான ஆளுப்பா அப்படின்னு நினைக்கணும்ன்றதுக்காக வேக வேகமா நடக்காதீங்க.
  Don't walk quickly just because people who see you should think, 'This guy is a very busy person.'

[18:51] பேசும்போது சத்தமா நான் இவ்வளவு சவுண்டா பேசுறேன் பாரு எல்லாருக்கும் கேட்கணும் அப்படின்னு பேசாதீங்க.
  When you speak, don't speak loudly saying, 'Look how loudly I'm speaking, everyone should hear.'

[18:56] பேசும்போது வேகம் வேகம் வேகமா பேசாதீங்க.
  When you speak, don't speak very, very fast.

[18:58] ரொம்ப நிதானமா நடங்க.
  Walk very calmly.

[19:01] நிதானமா பேசுங்க.
  Speak calmly.

[19:03] யாரு வேக வேகமா நடப்பாங்க அப்படின்னா அவங்க ஒரு ஸ்ட்ரெஸ்டா இருக்காங்க அப்படின்றத காட்டுது.
  If someone walks very fast, it shows they are stressed.

[19:06] ஒரு ஆன்சைட்டியோட இருக்காங்கன்றத காட்டுது பதட்டப்படுறாங்கன்றத காட்டுது.
  It shows they have anxiety, it shows they are nervous.

[19:09] எதையோ பார்த்து பயப்படுறாங்கன்றத காட்டுது.
  It shows they are afraid of something.

[19:11] வேலையை செஞ்சு முடிக்க முடியுமா முடியாதா அப்படின்ற ஒரு பதட்டம் அவங்கள்ட்ட காட்டுது.
  It shows a nervousness in them about whether they can finish the work or not.

[19:15] அவங்களால முடிஞ்ச வேலையை விட அதிகமான வேலை அவங்கள்ிட்ட இருக்கு அப்படின்றத காட்டுது.
  It shows that they have more work than they can handle.

[19:18] பவர்ஃபுல்லான ஒரு
  A powerful

[19:20] நபர் கிட்ட முடியாத வேலைன்னு ஒன்னு கிடையவே கிடையாது.
  There is no job that a person cannot do.

[19:24] உலகத்தையே தூக்கி தலையில கொடுத்தாலும் ஒத்த கையில தூங்கிட்டு இன்னொரு கையில போனை பார்கறவர்தான் பவர்ஃபுல்லான ஆள்.
  Even if the world is given on his head, the person who sleeps with one hand and looks at the phone with the other is the powerful one.

[19:28] போனை பாருங்கன்னு நான் சொல்லல.
  I am not saying to look at the phone.

[19:29] ஒரு உதாரணத்துக்கு சொல்றேன்.
  I am saying it as an example.

[19:32] அப்போ அவரு ரொம்ப கூலாதான் இருப்பாரு.
  Then he will be very cool.

[19:34] வேக வேகமா நடக்க மாட்டாரு.
  He will not walk fast.

[19:35] ஆனா அவர் நடக்குறத பார்த்தா ஸ்லோவா இருக்குமே தவிர அது சோம்பேரித்தனமா தெரியாது.
  But when you see him walk, it will be slow, but it will not seem lazy.

[19:37] பொறுமையா நடப்பாரு.
  He will walk patiently.

[19:40] முக்கியமா நிதானமா எல்லா வேலையும் செய்வார்.
  Importantly, he will do all his work calmly.

[19:42] ஏன்னா இந்த உலகத்துல இருக்கற எல்லா நேரமும் என்கிட்டதான் இருக்கு.
  Because all the time in this world is with me.

[19:45] எந்த வேலையும் செஞ்சு முடிக்க முடியாதுன்ற பதட்டம் எனக்கு கிடையாது.
  I do not have the anxiety that any job cannot be finished.

[19:48] அவங்க கேப்பாங்க இவங்க கேப்பாங்கன்ற பயம் எனக்கு கிடையாது.
  I do not have the fear that they will ask or these people will ask.

[19:50] என் வேலையை என்னால சரியா செஞ்சு முடிக்க முடியும்.
  I can finish my work properly.

[19:53] என்கிட்ட இருக்கிற வேலை என் சக்திக்கு உட்பட்டதுதான் அப்படின்ற ஒரு நம்பிக்கை இருக்கறப்போ நிதானம்ன்றது ஏற்படும்.
  When there is a belief that the work I have is within my power, calmness will arise.

[19:57] சோ லைஃப்ல நிதானமா இருங்க.
  So be calm in life.

[19:59] அதை பார்க்கும்போதே இவன் எவ்வளோு நிதானமா இருக்கான் பாரேன்.
  Just by looking at it, see how calm he is.

[20:01] பெரிய ஆளதான் போல அப்படின்னு அடுத்தவங்களுக்கு தோணும்.
  Others will think that he seems to be a great person.

[20:05] ஒரு ராஜானா அவரை சுத்தி சுவர் அப்படின்றது இருக்கணும்.
  If he is a king, there should be a wall around him.

[20:07] அரண்மனையை சுத்தி சுவர் அப்படின்றது இருக்கணும்.
  There should be a wall around the palace.

[20:09] அந்த சுவர் இருக்கும் போதுதான் ராஜாவால பவர்ஃபுல்லான ஒரு ஆளா இருக்க முடியும்.
  Only when that wall exists can the king be a powerful person.

[20:14] சுவரே இல்ல அப்படின்னா யார் வேணா உள்ள வந்துருவாங்க.
  If there is no wall, anyone can come in.

[20:16] யார் வேணா உள்ள வந்தா எப்ப வேணா நமக்கு ஆபத்து.
  If anyone can come in, there is danger for us at any time.

[20:18] அப்ப நம்ம வாழ்க்கையில இப்படிப்பட்ட ஒரு சுவர் இருக்கான்னா
  So, is there such a wall in our life?

[20:21] இருக்கு. அந்த சுவர் ரொம்ப சிம்பிளான ஒரு

[20:23] வார்த்தை. ரெண்டே எழுத்துதான்

[20:25] ஆங்கிலத்துல. அது என்ன தெரியுமா? நோ.

[20:28] என்னால முடியாதுன்னா நோ அப்படின்னு நான்

[20:30] சொல்லுவேன். ரொம்ப எக்ஸ்பிளைன் பண்ணிட்டு

[20:31] இருக்க மாட்டேன். சாரிங்க நான் சொல்றத

[20:33] தப்பா எடுத்துக்காதீங்க. என்னால இது வர

[20:34] முடியாது அப்படில்லாம் கிடையாது. நாளைக்கு

[20:36] என்ன யாராவது ஒருத்தவங்க ஏதாவது ஒரு

[20:37] இடத்துக்கு கூப்பிடுறாங்களா என்னால வர

[20:38] முடியாதுங்க நாளைக்கு கொஞ்சம் நான் பிஸி

[20:40] அப்படின்னு சொல்லுவேன். இல்ல அந்த

[20:41] பிஸின்றது கூட கிடையாது. நாளைக்கு வர

[20:44] முடியாது. அவ்வளவுதான் பதில். முடியாது

[20:46] அப்படின்னா முடியாதுன்றதுதான் அர்த்தம்.

[20:47] நான் சொல்ற முடியாது அப்படின்ற

[20:49] வார்த்தைக்கு நிறைய எக்ஸ்பிளனேஷன் நான்

[20:50] கொடுக்கணும் அப்படின்னா, அங்க என்கிட்ட

[20:52] பவர் இல்லை அப்படின்னு அர்த்தம். இங்க

[20:54] எக்ஸ்பிளனேஷன விட்டுருவோம். நம்ம சில

[20:55] சமயம் எக்ஸ்பிளனேஷன் கொடுத்தாக வேண்டி

[20:57] வரும். அது ரொம்ப சிம்பிளான எக்ஸ்பிளனேஷனா

[20:59] இருக்கும். என்ன கூப்பிட்டதுக்கு ரொம்ப

[21:00] நன்றி. நாளே கொஞ்சம் வேலை இருக்கு.

[21:01] முடியாது தப்பா எடுத்துக்காதீங்க

[21:03] அப்படின்னு சொல்றதுல பெரிய தப்பு

[21:04] கிடையாது. ஆனா இங்க பிரச்சனை என்னன்னா

[21:06] முடியாதுனே சொல்லாம நம்ம இருப்போம்ல

[21:08] அதுதான் பிரச்சனை எனக்கு பிடிக்குமோ

[21:09] பிடிக்காதோ என்னால முடியுமோ முடியாதோ

[21:12] நாளைக்கா வரேன் வரேன் வரேன் அப்படின்னு

[21:13] சொல்லிட்டு அங்க போகாமலயே இருக்கிறது.

[21:15] இப்படி இருக்கறதுக்கு பதிலா என்னால

[21:16] முடியாது அப்படின்னு சொல்லுங்க. எப்ப

[21:18] என்னால முடியாதுன்றத ஓப்பனா நான் சொல்றேனோ

[21:20] அது என்கிட்ட சக்தி இருக்குன்றத எனக்கு

[21:22] காட்டுது. என்கிட்ட கண்ட்ரோல் இருக்கு

[21:23] அப்படின்றத காட்டுது. சோ முடியாதுன்னா

[21:25] முடியாதுன்னு சொல்லி பழகுங்க. உங்களால

[21:27] முடியாதுன்னா வேற யாரும் உங்களை

[21:29] வற்புறுத்தி செய்யன்னு சொல்றதுக்கு இந்த

[21:30] உலகத்துல ஹாலே கிடையாது. என்னோட

[21:32] மேரேஜ்கக்கு வாங்க. என்னோட குழந்தையோட

[21:33] பர்த்டேக்கு வாங்க இப்படின்னல்லாம்

[21:34] கூப்பிடுறாங்கன்னா யாரா வேணா

[21:36] இருக்கட்டும். உங்களால முடியாதுன்னா

[21:38] முடியாதுதான். அதை விட்டுட்டு தேவையில்லாம

[21:40] ஒரு பொய் சொல்லாதீங்க. இல்ல தேவையில்லாம

[21:42] முடியும் அப்படின்னு சொல்லிட்டு போகாம

[21:44] இருக்காதீங்க.

[21:46] உங்களை பல பேர் கிரிட்டிசைஸ் பண்ணுவாங்க.

[21:48] பல பேர் குறை சொல்லுவாங்க. நீ தப்பு

[21:50] அப்படின்னு சொல்லுவாங்க. கிண்டல்

[21:52] பண்ணுவாங்க. கேலி பண்ணுவாங்க. இதெல்லாம்

[21:54] தவிர்க்கவே முடியாது. ஆனா இதை உங்க சாதகமா

[21:57] நீங்க பயன்படுத்திக்கணும் அப்படின்னா என்ன

[21:59] செய்யணும் தெரியுமா? இதுக்கெல்லாம்

[22:00] ரெஸ்பாண்ட் பண்ணக்கூடாது. உங்களை யாராவது

[22:02] கேள்வி பண்றாங்க கிண்டல் பண்றாங்க

[22:03] அவமானப்படுத்துறாங்கன்னா அதுக்கு நீங்க

[22:05] ரெஸ்பாண்டே பண்ணக்கூடாது. அதுக்கு

[22:07] போயிட்டு நீ வந்து என் இடத்துல இருந்து

[22:08] பாரு அப்பதான் உனக்கு தெரியும் அப்படின்னு

[22:10] சொல்றதோ வேற ஏதாவது ஒரு காரணம் சொல்றதோ

[22:12] நான் சொன்னது ஏன் சரின்னு நிரூபிக்கிறதோ

[22:14] எதுவும் கிடையாது. கிரிட்டிசைஸ்

[22:16] பண்ணனும்னு ஒருத்தர் முடிவு பண்ணிட்டாரு.

[22:17] குறை சொல்லணும்னு ஒருத்தர் முடிவு

[22:19] பண்ணிட்டாரு அப்படின்னா அவங்களுக்கு

[22:20] ரிப்ளையே நீங்க பண்ணிடக்கூடாது. அந்த

[22:22] நேரத்துல உங்களுக்கு உண்மையா சப்போர்ட்

[22:24] பண்றவங்களுக்கு நீங்க ரிப்ளை பண்ணிட்டு

[22:25] போலாம். சோ எக்காரணத்தை கொண்டு உங்களை

[22:27] கிரிட்டிசைஸ் பண்றவங்க குறை

[22:28] சொல்றவங்களுக்கு பதிலே அளிக்காதீங்க.

[22:30] அவங்க சொல்றத அப்படியே காதுல வாங்கிட்டு

[22:33] அதோட அதை மறந்துட்டு போயிடுங்க. சில சமயம்

[22:35] உண்மையான கிரிட்டிசிசம் வரும். இங்க நான்

[22:37] கிரிட்டிசிசம்னு சொல்றது ஒரு

[22:38] பாசிட்டிவ்வான நேர்மறையான விஷயம்

[22:40] கிடையாது. அது அன்பின் வெளிப்பாடுதான்.

[22:42] அதை நான் அன்புன்னுதான் சொல்லுவேன். என்

[22:43] வீடியோவை பார்த்துட்டு யாராவது ஏதாவது ஒரு

[22:45] ஃபீட்பேக் கொடுப்பீங்க. அத நான் கண்டிப்பா

[22:47] எடுத்துப்பேன். என் வீடியோ பாத்துட்டு

[22:48] யாராவது ஒருத்தவங்கஃபீட்பேக்

[22:49] குடுக்குறீங்க. அதுல அன்ப கலந்து உங்களால

[22:51] கண்டிப்பா கொடுக்க முடியும். அப்படி

[22:52] வரஃீட்பேக்க ரொம்ப முக்கியமானதா

[22:54] எடுத்துட்டு கொஞ்ச நாள்ல அத நான் கரெக்ட்

[22:55] பண்ணனும் அப்படின்ற முயற்சியில ஈடுபடுறது

[22:57] ரொம்ப ரொம்ப முக்கியம். ஆனா அதே நேரத்துல

[22:59] சும்மா என்ன கிரிட்டிசைஸ்

[23:01] பண்ணனும்ன்றதுக்காகவோ கெட்ட வார்த்தையில

[23:02] திட்டணும்ன்றதுக்காகவோ இல்ல நான் செய்யற

[23:04] செயலை கொஞ்சம் இழிவு படுத்தணும்

[23:06] அப்படின்றதுக்காகவோ ஏதாவது ஒரு கமெண்ட்

[23:08] வருது இல்ல வந்து அவங்களை

[23:09] முன்னிலைப்படுத்திக்கணும்ன்றதுக்காக என்ன

[23:11] அவமானப்படுத்துற கமெண்டக்கோ எதுக்குமே

[23:13] ரிப்ளை பண்ணக்கூடாது. அப்படி நான் ரிப்ளை

[23:14] பண்ணேன்னா அங்க என்ன காட்டுது நான் அதை

[23:16] பார்த்து பயப்படுறேன்றத காட்டுது. அதை

[23:18] பார்த்து நான் என்னோட உணர்வுகளை

[23:20] மாத்திக்கிட்டேன் அப்படின்றத காட்டுது.

[23:21] அது என்ன பாதிக்குது அப்படின்றத காட்டுது.

[23:23] பவர்ஃபுல்லான ஆட்கள் பாதிக்கப்படுறது

[23:25] கிடையாது. அட்லீஸ்ட் பாதிக்கப்படுற மாதிரி

[23:27] வெளிப்படுத்திக்கிறது கிடையாது. சோ

[23:29] இப்படிப்பட்ட கிரிட்டிசிசமா இருக்கட்டும்,

[23:30] இழிவு படுத்துறதா இருக்கட்டும், கிண்டல்

[23:32] கேளியா இருக்கட்டும். நோ ரிப்ளைஸ்.

[23:35] பேசும்போது எப்படி பேசணும்? எதை

[23:37] பேசினாலும் டைரக்டா பேசணும். சுத்தி

[23:40] வளைச்சி பேசுறது இல்ல மறைமுகமா பேசுறது

[23:42] இல்ல அவர் இல்லாத இடத்தில பேசுறது.

[23:44] இதெல்லாம் யார் செய்யக்கூடிய செயல்கள்.

[23:46] என் மீது எனக்கு ஒரு பயம் இருக்கு.

[23:48] அவருக்கு நேரா சொல்லிட்டா அவரு

[23:49] கோச்சுப்பாரு நேரா சொல்லிட்டா அவர் நம்மள

[23:51] தண்டிச்சிடுவாரு. நேரா சொல்லிட்டா அவர்

[23:53] நமக்கு செய்ய வேண்டிய உதவியை செய்ய

[23:55] மாட்டாரு அப்படின்னு நினைச்சட்டு அதைவிட

[23:57] மோசமான செயலா சுத்தி வளைச்சு பேசுறது

[23:59] மறைமுகமா பேசுறது பின்னாடி பேசுறது.

[24:01] ஆக்சுவலா நேரா பேசினா கூட அவர் நம்மள

[24:03] நல்லாதான் பாப்பாரு நம்மள மதிப்பாரு

[24:05] நம்மளோட ஃபீட்பேக்க எடுத்துப்பாரு இல்ல

[24:07] முடியாதுன்னு சொல்லுவாரு. ஆனா பின்னாடி

[24:08] போயிட்டு பேசுறது சுத்தி வளைச்சி பேசுறது,

[24:10] மறைமுகமா பேசுறது. இது எல்லாம் நேரா

[24:13] பேசுறதை விட எப்பவுமே பலாயிரம் மடங்கு

[24:15] மோசமான செயல்கள். பவர்ல இருக்கீங்க

[24:18] அப்படின்னா ஒருத்தருக்கு பின்னாடி

[24:19] பேசணும்ன்ற அவசியமே நமக்கு கிடையாது.

[24:20] நேராவே சொல்லலாம் நீ செய்றது தப்பு

[24:22] மாத்திக்கோ அப்படின்னு. இல்ல வளைஞ்சு

[24:24] நலைஞ்சு வேற ஒரு விதமா ஒரு வாழைப்பழத்துல

[24:27] ஊசி வைக்கிற மாதிரி வைக்கணும்ன்ற அவசியம்

[24:28] கிடையாது. நேராவே நீ அப்படி செஞ்சல்ல அது

[24:30] கொஞ்சம் எனக்கு மன வேதனையை கொடுக்குது.

[24:32] அதை நீ கொஞ்சம் மாத்திக்கிட்டு ஆகணும்.

[24:34] அது எனக்கு காயப்படுத்திருச்சு நீ

[24:35] மாத்திக்கிட்டே ஆகணும் அப்படின்னு டைரக்டா

[24:37] நம்ம சொல்லணும். இப்படி டைரக்டா

[24:39] சொல்லும்போது நீங்க ஒரு பவர்ஃபுல்லான ஆளா

[24:41] எல்லாரோட கண்ணுக்கும் தெரிவீங்க.

[24:44] யாரு கூடையும் போட்டி போடாதீங்க. ரொம்ப

[24:46] முக்கியமா யார் கூடையும் போட்டி போட்டு

[24:48] இந்த இடத்துல ஸ்பாட்லைட்ட நான்

[24:50] எடுத்துக்கணும். எல்லாரோட கவனம் எனக்கு

[24:52] வரணும்ன்றதுக்காக ஒரு போட்டியே நீங்க

[24:54] போடவே போடாதீங்க. எல்லாரோட கவனமும் யார்

[24:57] மேல போய் சேரும் தெரியுமா? போட்டியே போடாம

[25:00] அமைதியா ஒரு கம்போசரோட இருக்காரே அவரை

[25:02] பார்க்கும்போதுதான் நமக்கு வியப்பா

[25:03] இருக்கும். ரெண்டு பேரு போட்டி

[25:04] போட்டுக்கிட்டே இருக்காங்க. ஏதாவது ஒரு

[25:06] ஸ்டேஜ் கிடைக்குது. ரெண்டு பேரு போட்டி

[25:07] போட்டுிட்டு இருக்காங்க. ஆனா மூணாவது நபர்

[25:09] இவங்க ரெண்டு பேர்ட்ட போட்டி போடல. அவரு

[25:10] தனியா காமமா இருக்காரு அப்படின்னா அவர்

[25:13] மேலதான் நம்மளோட கவனம் போகும். அவரதான்

[25:15] நம்ம பவர்ஃபுல்லான ஆளா பார்ப்போம்.

[25:16] யோசிச்சு பாருங்க யார் அதிகமா போட்டி

[25:18] போடுவாங்க? நான் முதல்ல சொன்ன உதாரணமாவே

[25:20] இருக்கட்டும். ஒரு ராஜா வந்து யாரு

[25:22] கூடயும் போட்டி போட மாட்டாரு. ஆனா ரெண்டு

[25:23] மந்திரிகள் ஒரு டிபேட் பண்ணலாம் அங்க

[25:25] போட்டி நடக்கலாம். ஒரு பட்டிமன்றத்தில கூட

[25:27] நடுவர் போயிட்டு யாரு கூடயும் வாதாட

[25:29] மாட்டாரு போட்டி போட மாட்டாரு. ரெண்டு

[25:31] பேர் போட்டி போட்டுப்பாங்க. இப்ப யோசிச்சு

[25:33] பாருங்க சிம்பிளான இதே உதாரணத்தை

[25:34] எடுத்துப்போம். ஒரு பட்டிமன்றம் நடக்குது.

[25:36] நடுவர் ஏதோ ஒரு தீர்ப்பை சொல்ல

[25:37] ஆரம்பிக்கிறார். சொல்லும்போது ஒரு சைடுல

[25:40] இருக்கறவரு நடுவர் சொன்ன தீர்ப்பு

[25:41] தப்புன்னு சொல்லிட்டு ரெண்டு பேரு சண்டை

[25:42] போட்டுக்கறாங்க. இத நம்ம ஸ்டேஜ்ல

[25:44] பாத்துக்கிட்டு இருக்கோம். அப்ப நடுவர்

[25:45] அவ்வளோு பெரிய ஆள் இல்ல போல இருக்கு

[25:46] அப்படின்னு நமக்கு தோணும். இல்ல நீங்க

[25:48] எல்லாரும் பாக்குறீங்களான்னு தெரியல. இந்த

[25:49] பிக் பாஸ்ல வரக்கூடிய ஹோஸ்ட்

[25:51] எடுத்துக்கோங்க. மேபி விஜய் சேதுபதியோ

[25:52] இல்ல கமல்ஹாசனோ இவரு உள்ள இருக்கக்கூடிய

[25:55] மக்கள்ட்ட ரொம்ப சண்டை போடுறாரு

[25:56] வாக்குவாதம் பண்றாரு அப்படின்னா, இந்த

[25:58] பிக் பாஸ்தான் அவ்வளோு பெரிய பிக் பாஸ்

[26:00] இல்ல போல இருக்கு அப்படின்னு நமக்கு

[26:01] தோணுமா தோனாதா? இவரு ஒரு வார்த்தை சொன்னா,

[26:03] அவங்க எல்லாரும் சைலென்ட் ஆனா எப்படி

[26:04] இருக்கும்? அதே நேரத்துல இவரும் அவரும்

[26:06] உட்கார்ந்து பேசி சண்டை போட்டுக்கிட்டா

[26:08] எப்படி இருக்கும்? இப்படி நடக்குதுன்னு

[26:09] நிறைய மீம் வருதுல்ல. அப்படி யார் கூடயும்

[26:11] வாக்குவாதம் பண்ணாதீங்க யாரு கூடயும்

[26:13] காம்பீட் பண்ணாதீங்க யார் கூடையும்

[26:15] போட்டியே போடாதீங்க ஒரு தடவை சொல்லுங்க

[26:17] அவரு போட்டி மனப்பான்மையில நம்மிட்ட வராரு

[26:19] அப்படின்னா விலகி நின்னுக்கோங்க அமைதியா

[26:21] இருங்க அந்த அமைதியே உங்களுக்கு தேவையான

[26:23] அனைத்து வெற்றியையும் ஒரு அட்டென்ஷனையும்

[26:25] பெற்று தரும். உங்க கூட இருக்கக்கூடிய

[26:28] மக்கள் அனைவரையும் நீங்க படிக்கிறீங்க

[26:30] அப்படின்ற ஒரு உணர்வு அடுத்தவங்களுக்கு

[26:32] ஏற்படலாம். அதாவது ஒரு நபர் உங்கள்ிட்ட

[26:34] வந்து பேசிக்கிட்டு இருக்காருனா அவர்

[26:36] பேசும்போது அந்த அவர் பேசுற விஷயத்தை

[26:38] நீங்க ஆராய்ச்சி பண்ற மாதிரி அவருக்கு ஒரு

[26:40] உணர்வு ஏற்படணும். சும்மா கேக்குறாருப்பா

[26:42] நான் சொல்றத கேட்டுட்டு இருக்காரு

[26:43] அப்படின்னு தோணக்கூடாது. நான் பேசுறத

[26:45] உண்மையா அவரோட தத்துவங்கள் மூலமாவும்

[26:47] அவரோட அறிவு மூலமாவும் இவர் ஆராய்ந்து

[26:49] பார்க்கறாரு அப்படின்ற ஒருஃபீல் வரணும்.

[26:51] அதுக்கு நீங்க என்ன பண்ணனும்னா ஒரு

[26:52] அக்ரசிவா லிசன் பண்ணனும். ரொம்ப

[26:55] வெறித்தனமா காது கொடுத்து கேட்கணும். அவர்

[26:56] கே்கறதுல நிறைய கேள்விகள் கேட்கலாம்.

[26:58] சின்ன சின்ன கேள்விகள் கேட்கலாம். அதுக்கு

[27:00] வர பதில் எடுத்து கொஞ்சம் யோசிச்சு

[27:01] பார்கலாம். கொஞ்ச நேரம் அமைதியா நீங்க

[27:03] திங்க் பண்ணலாம். இதெல்லாம் நடிக்கணும்னு

[27:04] நான் சொல்லல. இது எல்லாத்தையும் நீங்க

[27:06] உண்மையா செய்யணும். ஒரு நபர் வந்து

[27:07] உங்கள்ிட்ட பேசுறாருன்னா அதை நீங்க

[27:09] ஆராய்ந்து பார்கணும். அவரோட மனநிலையில

[27:11] இங்க நம்ம எல்லாரும் பண்ணக்கூடிய ஒரு

[27:12] தப்பு இருக்கு. ஒருத்தர் வந்து நம்மிட்ட

[27:14] அவரோட வருத்தத்தை சொல்லிட்டு இருப்பாரு.

[27:15] நம்ம அதை லாஜிக்கலா திங்க் பண்ணலாம்னு

[27:17] உட்கார்ந்து அவர் சொல்றத யோசிச்சு

[27:18] பார்த்து கடைசில நீ அப்படி பண்ணிருக்க

[27:20] கூடாது நீ இப்படி பண்ணிருக்கலாமே நீ இதை

[27:21] செஞ்சிருந்தீன்னா இந்த பிரச்சனை

[27:22] வந்துருக்காதேன்னு சொல்லுவோம். அப்படி

[27:24] பண்றதுக்காக கிடையாது. எமோஷனலா அப்படி

[27:26] நம்ம திங்க் பண்ணனும். இவர் ஏன்

[27:28] இப்படிஃபீல் பண்றாரு? இப்படிஃபீல்

[27:30] பண்றதுக்கு என்ன காரணம்? இந்த இடத்துல

[27:31] நம்ம எப்படி நமக்கு இவருக்கு ரிப்ளை

[27:33] பண்ணலாம்? அவர் எப்படி மனதை நோகடிக்காம

[27:35] வைக்கலாம் அப்படின்ற மாதிரி நீங்க திங்க்

[27:37] பண்ணனும். அப்படி நீங்க திங்க்

[27:38] பண்ணும்போது அந்த ஆக்ஷன பார்க்கும்போதே

[27:39] நீங்க ரொம்ப பவர்ஃபுல்லா தெரிவீங்க. அந்த

[27:41] ஆக்ஷன் மூலமா வரக்கூடிய விளைவும் ஒரு

[27:43] அன்பை போய் கடத்தும். அதிலிருந்து அவங்க

[27:45] உங்களை நேசிக்க ஆரம்பிப்பாங்க. அந்த அன்பே

[27:48] உங்களுக்கு ஒரு பவரையும் பெற்று தரும்.

[27:50] பவர்புல்லான நபர்கள் என்னைக்குமே

[27:52] பர்பெக்ஷனிஸ்டா இருக்கிறதே கிடையாது.

[27:54] அவங்க செய்யக்கூடிய வேலைகள் முழுமையா

[27:57] நேர்த்தி பெற்றதா இருக்கணும் அப்படின்னு

[27:58] அவங்க நினைக்கிறதே கிடையாது. ஏன்னா இது

[28:00] ஒரு மனநோய் மாதிரிதான். நான் எப்ப ஒரு

[28:03] வேலையை பர்பெக்ட்டா மாத்தணும்னு

[28:04] நினைக்கிறேனோ அப்ப அந்த வேலையை என்னால

[28:06] செஞ்சே முடிக்க முடியாது. யாரு அவங்களோட

[28:07] வேலையை பர்பெக்ட்டா மாத்தணும் அப்படின்னு

[28:09] நினைப்பாங்கன்னா அவங்க வேலையில நிறைய

[28:11] குறைகளை அவங்க பார்க்கும் போதுதான். ரொம்ப

[28:13] முக்கியமா ஒரு செல்ப் டவுட்

[28:15] இருக்கும்போதுதான் நான் பண்ணக்கூடிய ஒரு

[28:17] ப்ராடக்ட்ல குறை இருக்குமான்னு நான்

[28:18] தேடிக்கிட்டே இருப்பேன். யாரோட வேலையில

[28:21] குறை தேடுனாலும் குறைன்றது இருக்கும். ஆனா

[28:23] யாரு தேடுவான்னா அவங்க மீது ஒரு நம்பிக்கை

[28:25] இல்லாதவங்க அவங்க மேலயே ஒரு செல்ப் டவுட்

[28:28] இருக்கறவங்கதான் தொடர்ந்து தேடுவாங்க.

[28:29] அப்படி தேடும்போதுதான் குறை தென்படும்.

[28:31] அப்படி தென்படும்போது அதை நேர்த்தி

[28:32] பண்ணனும்னு நம்ம நினைச்சுக்கிட்டே

[28:33] இருப்போம். எந்த வேலையும் நடக்காது.

[28:35] பவர்ஃபுல்லா இருக்கக்கூடிய நபர்கள் இப்படி

[28:37] பர்பெக்ஷனிஸ்டா இருக்கறது கிடையாது. அவங்க

[28:39] வேலையில அவங்களுக்கு குறை இருந்தாலும்

[28:40] குறை இருக்கறது சகஜம் அப்படின்றத

[28:42] புரிஞ்சுக்கறாங்க. எது தேவையோ அதுதான்

[28:45] நேர்த்தி அப்படின்றத அவங்க புரிஞ்சு

[28:46] வச்சிருக்காங்க. நான் இந்த வேலையை

[28:47] யாருக்காக பண்றேன் அவங்களுக்கு இது

[28:49] போதுமா? அவங்க இதை வச்சு சந்தோஷம்

[28:51] அடைவாங்களா? அப்போ அதுதான் நேர்த்தி.

[28:53] அதுக்கு மேல நான் செய்யற ஒவ்வொரு செயலும்

[28:55] என்னோட சக்தியை நான் வீணடிக்கிறது

[28:57] அப்படின்றத அவங்க புரிஞ்சு வச்சிப்பாங்க.

[28:58] இப்படி பர்பெக்ஷனிஸ்டா அவங்க இல்லனாலும்

[29:00] அவங்க கன்சிஸ்டன்டா இருக்கறத நீங்க

[29:02] தொடர்ந்து கவனிச்சிருப்பீங்க. தினமும்

[29:04] காலையில நான் பயிற்சி பண்ணனும்னா அவங்க

[29:06] பயிற்சி பண்ணிக்கிட்டேதான் இருப்பாங்க.

[29:08] மத்தவங்க இன்னைக்கு ஒரு நாள் ஓய்வு

[29:09] எடுத்துக்கலாம் இன்னைக்கு ஒரு நாள்

[29:10] ப்ரோக்ராஸ்டேட் பண்ணிக்கலாம் அப்படின்னு

[29:11] நினைக்கலாம். ஆனா பவர்ஃபுல்லான நபர்கள்

[29:13] நேர்த்தியா இருப்பாங்க. ஒவ்வொரு நாளும்

[29:15] எங்க இருக்கணுமோ அங்க அவங்க இருப்பாங்க.

[29:18] நீங்க அவங்களை போய் அங்க பார்க்கலாம். ஒரு

[29:20] நாள் இருக்காங்க ஒரு நாள் இல்லன்னா

[29:21] அவங்களுக்கு லீவ் ஈஸியா கிடைக்கும்

[29:23] அப்படின்ற ஒருஃீல் நமக்கு வரும். யாருக்கு

[29:25] சுலபமா இப்படி நீ இருந்தாலும் சரி

[29:27] இல்லனாலும் சரின்ற லீவ் கிடைக்கும்னா

[29:29] முக்கியமில்லாத நபர்களுக்குதான். ஒவ்வொரு

[29:31] நாளும் இருக்காருன்னா அவரு கிட்டத்தட்ட

[29:33] ஒரு ஓனர் மாதிரி அவர் இதை முழு

[29:34] பொறுப்பேத்திருக்காரு அப்படின்றத

[29:36] காட்டும். அவர் இல்லாம இது நடக்காது அதனால

[29:38] அவர் இருக்காரு அப்படின்ற மாதிரியான ஒரு

[29:39] எமோஷன நமக்கு கொடுக்கும். தொடர்ந்து

[29:41] கன்சிஸ்டன்டா அவங்களோட பிரசன்ஸ

[29:43] கொடுக்கறவங்க உண்மையா பவர்ஃபுல்லா நமக்கு

[29:45] தெரிவாங்க. இதோட தொடர்ச்சியா இன்னொரு

[29:48] விதியை சொல்றேன். இங்க நம்ம

[29:50] கன்சிஸ்டன்ட்டா தொடர்ந்து இருக்கணும்

[29:52] அப்படின்னு சொன்னதுனால எப்பவுமே

[29:54] இருக்கணும் அப்படின்ற மைண்ட்செட்ட்குள்ள

[29:55] வரக்கூடாது. அவரு இந்த நேரத்துல இங்க

[29:57] இருப்பாரு அப்படின்னா அந்த நேரத்துல

[29:59] மட்டும்தான் இருப்பாரு. ஒரு நிமிஷம் கூட

[30:01] எக்ஸ்ட்ரா இருக்க மாட்டாரு. அப்படி அவர்

[30:02] இருக்கிற அந்த பிரசன்ஸ்ன்றது ரேரா

[30:04] மட்டும்தான் இருக்குமே தவிர எந்நேரமும்

[30:06] இருந்துிட்டு இருக்காது. எப்ப

[30:08] இருப்பாருன்றது தெரியணும் ஆனா எப்பவுமே

[30:10] இருக்க மாட்டாரு அப்படின்றதும் தெரியணும்.

[30:12] எந்த ஒரு விஷயம் எப்பவுமே நமக்கு

[30:14] கிடைக்குதோ அதோட மதிப்பை நம்ம

[30:15] குறைச்சுப்போம். சோ எநநேரமும் நீங்க

[30:17] அவைலபிலா இருக்கக்கூடாது. எல்லாருக்கும்

[30:19] நீங்க அவைலபிலா இருக்க கூடாது. யாருக்கு

[30:21] எப்ப அவைலபிலா இருப்பீங்களோ அப்ப

[30:23] மட்டும்தான் இருக்கணும். அது ரொம்ப

[30:24] கம்மியான நேரமாதான் இருக்கணும். ஆனா அந்த

[30:26] கம்மியான நேரத்துல கட்டாயம் நீங்க

[30:27] அவைலபிலா இருக்கணும். குறையே சொல்லாதீங்க.

[30:31] உங்களை பத்தி பெருமையா பேசவே பேசாதீங்க.

[30:34] இது ரெண்டும் பவருக்கு அப்படியே

[30:36] ஆப்போசிட்டான வார்த்தைகள். யார் அதிகமா

[30:39] குறை சொல்லுவாங்க? யாரு கையில சக்தி

[30:41] இல்லையோ அவங்கதான் குறை சொல்லவே முடியும்.

[30:43] என்ன சுத்தி இருக்கிற சூழல் சரி இல்ல

[30:45] அப்படின்னு நான் சொல்றேன்னா அதுக்கு ஒரே

[30:47] ஒரு அர்த்தம்தான். என்னோட சூழலை என்னால

[30:49] மாத்திக்க முடியாது. யாரோ எனக்கு ஒரு

[30:50] சூழலை உருவாக்கி கொடுத்துருக்காங்க. அதனால

[30:52] அது எனக்கு பிரச்சனை அப்படின்னு நான்

[30:54] சொல்றேன்னு அர்த்தம். இல்ல எனக்கு மேல்

[30:55] அதிகாரியை நான் குறை சொல்றேன். என்னோட

[30:57] மேனேஜர் தான்ப்பா இப்படி பண்றாரு

[30:58] எல்லாத்துக்கும். அவர்தான் தப்பு

[30:59] அப்படின்னு நான் சொல்றேன்னா என்னால என்னோட

[31:01] மேனேஜர கட்டுப்படுத்த முடியல. அதனால அவர

[31:04] ஈஸியா நான் குறை சொல்லிட்டு போறேன்

[31:05] அப்படின்னு அர்த்தம். எல்லாத்தையும்

[31:06] கட்டுப்படுத்த முடிந்தவரதான் நம்ம

[31:08] பவர்ஃபுல்லான ஒரு ஆள்ன்னு சொல்றோம். அப்ப

[31:09] அவரு குறையே சொல்ல மாட்டார். இப்ப நீங்க

[31:11] பவர்ஃபுல்லான ஒரு ஆளா தெரியணும்னா

[31:13] தேவையில்லாம குறை சொல்லிக்கிட்டே

[31:15] இருக்காதீங்க. அதே மாதிரிதான் இன்னொரு

[31:17] விஷயம் நம்மள பத்தியே பெருமையா பேசாது.

[31:19] நான் இன்னைக்கு என்ன பண்ணனும் தெரியுமா

[31:20] நான்ல்லாம் யாரு தெரியுமா அப்படின்னு

[31:22] எக்காரணத்தை கொண்டும் பேசாதீங்க. யாரு

[31:24] தன்னை பத்தியே தன்னோட சாதனைகளை பெருமையா

[31:27] பேசுறாரோ அவரு இன்னொருத்தவர் கிட்ட

[31:28] இருந்து ஒரு அப்ரூவல எதிர்பார்க்கறாருன்னு

[31:30] அர்த்தம். நான் பெரிய ஆளன்னு ஒத்துக்க

[31:32] கொஞ்சம் அப்படின்னு சொல்றாருன்னு

[31:33] அர்த்தம். பவர்ஃபுல்லா இருக்கற நபர்கள்

[31:35] இதை எதிர்பார்க்க மாட்டாங்க. அவங்கள பெரிய

[31:37] ஆள்ன்னு இன்னொருத்தவங்க சொல்ல முடியாது.

[31:38] சொல்ற லெவலுக்கு ஒரு ஆளே இல்ல அப்படின்னு

[31:40] நம்புறவங்க தான் பவர்ஃபுல்லான ஆள். நீங்க

[31:42] உங்களை பத்தி பெருமையா பேசாதீங்க. அதிகமா

[31:44] குறை சொல்லாதீங்க.

[31:46] ஒரு கான்பிளிகள்ள போறீங்க. ஏதாவது ஒரு

[31:48] சண்டைக்குள்ள போறீங்க அப்படின்னா ரொம்ப

[31:51] ரொம்ப ரொம்ப முக்கியமான விஷயம் அந்த

[31:53] இடத்துல நீங்க எமோஷனலை கண்ட்ரோல்ல

[31:55] வச்சிருக்கணும். உங்களுடைய எமோஷன்ஸ

[31:56] கட்டுப்படுத்தியே ஆகணும். தேவையில்லாத

[31:58] இடத்துல எல்லாம் உங்களோட எமோஷன

[32:00] காட்டக்கூடாது. ரொம்ப கோவப்படுறதா

[32:01] இருக்கட்டும் இல்ல அழுறதா கூட

[32:03] இருக்கட்டும். இந்த மாதிரி எமோஷன

[32:04] தேவையில்லாம ஒரு சண்டையிலயோ ஒரு

[32:06] கான்பிளிக்ட்லயோ காட்டவே காட்டாதீங்க.

[32:08] பதட்டத்தை காட்டாதீங்க. கோபத்தை அதிகமா

[32:10] காட்டாதீங்க. நான் ரொம்ப கோபப்பட்டா

[32:12] எல்லாரையும் நான் கட்டுப்படுத்துறேன்

[32:13] அப்படின்னு நம்ம நினைச்சுக்கிட்டு

[32:14] இருப்போம். ஆனா அது உண்மையே கிடையாது.

[32:15] எங்க நான் அதிகமா கோபப்படுறேனோ அங்க

[32:17] எதையுமே என்னால கட்டுப்படுத்த முடியல.

[32:19] அதனாலதான் என் கோபத்தை வச்சு

[32:20] கட்டுப்படுத்தணும் அப்படின்னு நான்

[32:21] நினைக்கிறேன். எமோஷனை கண்ட்ரோல்ல

[32:23] வச்சுக்கோங்க. அமைதியாவே நீங்க பேசலாம்.

[32:25] அமைதியாவே எல்லா கான்பிளிக்ட்ல இருந்தும்

[32:27] உங்களால வெளிய வர முடியும்.

[32:30] அடுத்தது இதுதான் வெளிய வர்து. பொதுவா ஒரு

[32:33] விஷயம் உங்களுக்கு பிடிக்கலன்னா எந்த

[32:35] நிமிஷத்துல வெளிய வரணுமோ அந்த நிமிஷத்துல

[32:37] வெளிய வாங்க. ஒரு இடத்தில இருந்து வெளிய

[32:38] வரணுமோ ஆனா நான் வெளியே வராம இருக்கான்னா

[32:40] அது எதை காட்டுது இவர் நினைச்சாலும்

[32:42] வெளியே போக முடியாது. இவரை கண்ட்ரோல்

[32:43] பண்றது இங்க நிறைய பேர் இருக்காங்க

[32:44] அப்படின்றத காட்டுது. சோ உங்களுக்கு

[32:46] பிடிக்காத விஷயத்தில இருந்து வெளிய

[32:48] வரதுக்கு ரொம்ப தயங்காதீங்க. ஒரு இடத்தை

[32:50] விட்டு வெளிய போகணும்னா வெளிய போங்க.

[32:52] ஏதாவது ஒரு பார்ட்டிக்கு போறீங்க. நான்

[32:53] நைட் 9:00 மணி வரைக்கும் தான் இருப்பேன்

[32:55] அப்படின்னு நீங்க சொல்லிருக்கீங்க. 9:00

[32:56] மணிக்கு ஷார்ப்பா நீங்க அந்த இடத்தை

[32:58] விட்டு போலாம். ஒரு இடத்தை விட்டு எப்ப

[33:00] வெளிய போனுமோ அப்ப வெளியேறுறதே உங்களை

[33:02] பவர்ஃபுல்லான நபரா காட்டும். உங்களோட

[33:05] லட்சியங்களையும் உங்களோட குறிக்கோளையும்

[33:07] முக்கியமா உங்களோட தனிப்பட்ட

[33:09] லட்சியத்தையும் தனிப்பட்ட குறிக்கோளையும்

[33:11] தேவையில்லாம நிறைய பேருக்கு வெளிப்படையா

[33:13] சொல்லாதீங்க. நம்மளோட குறிக்கோளை எப்ப

[33:15] நம்ம வெளிய சொல்றோமோ அங்க நம்ம தோத்து

[33:18] போறதுக்கான வாய்ப்பு ரொம்ப அதிகம். சில

[33:19] பேர் சொல்லுவாங்க நம்ம மனசுல இருக்கற

[33:21] லட்சியத்தை வெளிய சொல்லிட்டா அது

[33:22] நடக்காதுன்னு சொல்லுவாங்கல்ல. அதோட

[33:24] விளக்கத்தை நான் இப்ப சொல்றேன். வேறு

[33:26] விதமான என்னோட பார்வையை. என்னோட லட்சியம்

[33:28] இந்த வருஷம் நான் 1 மில்லியன்

[33:30] சப்ஸ்கிரைபர் அடையறதுதான் அப்படின்னு நான்

[33:31] உங்கள்ிட்ட சொல்றேன். ஆனா வருஷத்தோட

[33:33] முடிவுல எனக்கு ஒரு 5 லட்சம் சப்ஸ்கிரைபர்

[33:35] கிடைச்சிருக்கான். இதை பாக்குற

[33:36] எல்லாருக்கும் சுலபமா என்ன தோணும்னா இவன்

[33:38] லட்சியத்தை இவன் அடையல இவன் தோத்து

[33:40] போயிட்டான் அப்படின்னு தோணும். என்

[33:41] லட்சியத்தை நான் சொன்னதுனாலதான் இங்க

[33:43] தோத்து போயிருக்கேன். ஒருவேளை என்னோட

[33:44] லட்சியம் 1 மில்லியன் சப்ஸ்கிரைபர் நான்

[33:46] சொல்லவே இல்லை. இந்த வருஷத்தோட முடிவுல 5

[33:48] லட்சம் சப்ஸ்கிரைபர நான் அடைஞ்சிருக்கேன்.

[33:49] டைரக்டா அதை பார்க்கும்போது அவங்களுக்கு

[33:51] என்ன தோணும்னா, 5 லட்சத்தை நீ

[33:53] அடைஞ்சிட்டியே அப்படின்னு பாராட்டதான்

[33:54] தோணும். அதுக்கு வாழ்த்துக்கள் சொல்லதான்

[33:56] தோணும். நம்மளோட லட்சியம் எப்பவுமே

[33:58] பெருசாதான் இருக்கும். பெருசாதான்

[33:59] இருக்கணும். ஆனா அந்த பெரிய லட்சியங்களை

[34:01] அடுத்தவங்கள்ிட்ட சொல்லிட்டோம்னா அந்த

[34:03] பெருச நம்ம அடையறது எப்பவுமே கம்மி. அதனால

[34:05] நம்ம தோத்து போன மாதிரிதான் வெளியே

[34:07] தெரியும். லட்சியங்களை சொல்லிட்டு நீங்க

[34:09] சின்ன சாதனை பண்ணாலும் அந்த சின்ன சாதனை

[34:12] தோல்வியாதான் அடுத்தவங்களால

[34:13] பார்க்கப்படும். அதுக்காக என் டீமுக்கு

[34:15] நான் ஒரு கோல் செட் பண்றேன். அதையே நான்

[34:17] சொல்ல மாட்டேன் அப்படின்னு முடிவெடுக்க

[34:18] கூடாது. நம்மளோட தனிப்பட்ட லட்சியங்களை

[34:20] வெளியே சொல்லக்கூடாது. அது சொல்லாம

[34:22] இருந்தா நீங்க அடையக்கூடிய சின்ன சாதனையை

[34:24] கூட மக்கள் பெருசா பாப்பாங்க. எப்படி

[34:27] எமோஷன கண்ட்ரோல்ல வச்சுக்கணுமோ எப்படி

[34:29] அதிகமா ரியாக்ட் பண்ண கூடாதோ அதே மாதிரி

[34:31] இன்னொரு முக்கியமான விதி இருக்கு.

[34:33] எப்பவுமே கடைசியா நம்மதான் ரியாக்ட்

[34:35] பண்ணனும். எந்த ஒரு சிச்சுவேஷன்லையும்

[34:38] எல்லாரும் எப்படி ரியாக்ட் பண்றாங்கன்னு

[34:39] பார்த்துட்டு, அதுக்கு அப்புறம்தான் நம்ம

[34:40] ரியாக்ட் பண்ண போறோம். முதல்லயே நம்மளோட

[34:42] ரியாக்ஷன நம்மளோட எமோஷன காட்டிட்டோம்

[34:44] அப்படின்னா நம்ம ஆட்டோமேட்டிக்கா

[34:46] அடுத்தவங்களோட கண்ட்ரோல்குள்ள போயிட்டோம்

[34:47] அப்படின்னு அர்த்தம். ஒரு சிம்பிளான

[34:49] உதாரணம் ஒரு நெகோஷயேஷனுக்கு போறோம்

[34:51] அப்படின்னா எப்பவுமே முதல் பிரைஸ நம்ம

[34:53] சொல்றதுக்கு பதிலா ஆப்போனன்ட்ட சொல்ல

[34:55] வைக்கணும். எப்பவுமே ஆம்போனன்ட் அவங்களோட

[34:57] பிரைஸ சொன்னதுக்கு அப்புறம்தான் நம்ம

[34:58] அடுத்த அடி எடுத்து வைக்கணும். அங்கேயே

[35:00] நமக்கு புரிஞ்சிரும். இவர் எந்த இடத்துல

[35:01] ஆங்கர் பண்றாரு அப்படின்னு. அது நம்மளோட

[35:04] எக்ஸ்பெக்டேஷன் குள்ள இருந்ததுன்னா ஓகே.

[35:06] இல்ல நம்ம எக்ஸ்பெக்டேஷன விட ரொம்ப அதிகமா

[35:07] இருந்தா பொலைட்டா வெளிய வரலாம். இதே ஒரு

[35:09] உதாரணத்துக்கு என்னோட பிரைஸ் என்னன்றத

[35:11] நானே சொல்றேன்னு வச்சுப்போம். ஒரு வேள

[35:13] ரொம்ப சீப்பா நான் எதிர்பார்த்துகிட்டு

[35:15] இருக்கேன். ஒரு வேலைய இன்னொருத்தவங்கிட்ட

[35:16] இருந்து. அவரு மனதுல ஒரு எக்ஸ்பெக்டேஷன்

[35:18] வச்சிருக்கறாரு. நான் அவர்கிட்ட போயிட்டு

[35:19] ரொம்ப கம்மியா சொன்னேன்னா, அவர் என்ன

[35:20] பார்த்து சிரிச்சிட்டு போயிடுவார்.

[35:22] அதுக்கு பதிலா அவரு பெரிய அமௌண்ட்ட சொல்ல

[35:24] வச்சிட்டு பெரிய அமௌண்ட் சொல்றாரு இல்ல

[35:25] இது என்னோட அபோர்டபிலிட்டில இல்ல

[35:27] அப்படின்னு நான் சொல்லிட்டு விலகிட்டேன்னா

[35:28] அது ரொம்ப சிம்பிளா இருக்கும். அதனால

[35:30] முதல்லயே நீங்க ரியாக்ட் பண்ணக்கூடாது.

[35:31] முதல்லயே ரியாக்ட் பண்ணக்கூடிய நபர் பவரை

[35:33] தக்க வச்சிக்கறதுக்கான வாய்ப்பு ரொம்பவே

[35:35] கம்மி.

[35:37] நீங்க எப்படிப்பட்ட ஆடையை அணியறீங்கன்றது

[35:39] ரொம்ப ரொம்ப முக்கியம். ஆனா இங்க நம்ம

[35:41] புரிஞ்சுக்க வேண்டிய ஒரு விஷயம் இருக்கு.

[35:42] நான் எப்படிப்பட்ட ஆடையை அணிந்தாலும்

[35:45] பாக்குறவங்க அந்த ஆடை என்ன

[35:46] வெளிப்படுத்துறதுதான் நினைக்கணும். அதை

[35:48] பார்த்த உடனே இவன் இப்படிப்பட்ட நபரா

[35:50] வெளிப்படுத்திக்கணும்னு நினைக்கிறான்

[35:52] அப்படின்னு அவங்க நினைச்சிடவே கூடாது.

[35:53] அந்த ஆடையை பார்த்துட்டு நான் யாருன்றத

[35:55] அவங்க கண்டுபிடிச்சா ரொம்ப குட். ஆனா அந்த

[35:57] ஆடையை பார்த்துட்டு நான் யாரா

[35:59] இருக்கணும்னு நினைக்கிறேன்றத அவங்க

[36:00] கண்டுபிடிச்சிட்டாங்கன்னா அது பேட். அதனால

[36:02] நான் என்னோட ஆடைய வச்சு ரொம்ப பவர்ஃபுல்லா

[36:04] இருக்கணும் அப்படின்னு காட்டுறத பிரட்டன்

[36:06] பண்றேன் அப்படின்னு அவங்க நினைச்சிற

[36:07] கூடாது. அது உண்மையாவே என்னோட பவர

[36:09] காட்டுறதுன்னு அவங்க நினைக்கணும். அப்ப

[36:10] ரொம்ப ஓவர்டூ பண்ணக்கூடாது. ரொம்ப

[36:12] அளவுக்கு அதிகமான ஒரு டிரஸ்ஸ நீங்க

[36:13] பண்ணக்கூடாது. அந்த சிச்சுவேஷன தாண்டி ஒரு

[36:16] டிரஸ் பண்ணக்கூடாது. நார்மலா பண்ணனும் ஆனா

[36:18] அது நீட்டா இருக்கணும். அது கொஞ்சம் பவரா

[36:20] காட்டணும். அதை தாண்டி நீங்க பண்ணீங்கன்னா

[36:22] நீங்க பவர்ஃபுல்லான ஆள் அப்படின்ற

[36:24] எண்ணத்தை தாண்டி இவரு பவர்ஃபுல்லா இருக்க

[36:26] நினைக்கிறாரு. அதுக்காக இப்படில்லாம்

[36:27] டிரஸ் பண்ணிட்டு வராரு பாரு அப்படின்றது

[36:29] டைரக்டாவே தெரிஞ்சிரும்.

[36:31] இந்த உலகத்துல எந்த ஒரு விஷயத்தையும்

[36:33] நீங்க துரத்திட்டு போகவே கூடாது. எந்த ஒரு

[36:36] விஷயத்தின் மீதும் டெஸ்பிரேஷன

[36:38] காட்டக்கூடாது. இது எனக்கு கண்டிப்பா

[36:39] வேணுங்க அப்படின்ற ஒரு நிலையை நீங்க

[36:41] அடைஞ்சிடவே கூடாது. அது எதுவா வேணா

[36:43] இருக்கட்டும். உண்மையாவே உங்க

[36:44] வாழ்க்கைக்கு ரொம்ப ரொம்ப முக்கியமானதா

[36:46] கூட இருக்கட்டும். ஆனா அதை நீங்க துரத்தி

[36:47] போனீங்கன்னா அது கிடைக்காம போறதுக்கு

[36:49] ரொம்ப வாய்ப்பு அதிகம். ரொம்ப முக்கியமா

[36:51] எதை நீங்க துரத்தி போறீங்களோ அதுக்கு

[36:52] சக்தி கிடைக்கும். உங்களோட சக்தி அதுக்கு

[36:54] மாற்றப்படும். ஒரு வேலை வேணும்னு எனக்கு

[36:56] தோணுது. எனக்கு கண்டிப்பா லைஃப்ல வேலையே

[36:58] இல்லை ஒரு வேலை வேணும். இப்போ வேலை ரொம்ப

[37:00] ரொம்ப முக்கியம்ங்க. எந்த சம்பளம்

[37:01] கொடுத்தாலும் பரவாயில்ல அப்படின்னு

[37:02] சொல்லிட்டேன்னா என்ன என்னோட முதலாளி

[37:05] கட்டுப்படுத்துறதுக்கான வாய்ப்பு இருக்கு.

[37:07] எனக்கு வேலை வேணும்தான். அதுக்காகல்லாம்

[37:09] நான் அதை சேஸ் பண்ணி போக மாட்டேன். என்னோட

[37:11] ஸ்கில்ல வளர்த்துக்கிட்டு வேலையை என்ன

[37:12] நோக்கி வர வைப்பேன் அப்படின்னு நீங்க

[37:13] நினைச்சீங்கன்னா அந்த இடத்துல உங்களோட

[37:15] சம்பளத்தை உங்களால ஓரளவுக்கு அது

[37:17] நிர்ணயிக்க முடியும். எப்பவுமே எதையுமே

[37:20] சேஸ் பண்ணாதீங்க. ஒரு நெகோசியேஷன்ல யாரு

[37:22] தோத்து போவான்னா யாருக்கு அந்த நெகோசியேஷன

[37:25] கண்டிப்பா ஜெயிச்சே ஆகணும்ன்ற எண்ணம்

[37:27] இருக்கோ அவங்கதான் தோத்து போவாங்க இது

[37:29] எனக்கு இருந்தாலும் ஓகே இல்லனாலும் ஓகே

[37:31] அப்படின்னு இருக்கறவங்க யாரு ரொம்ப அதுல

[37:33] அக்கரையை காட்டாதவங்க யாரு கொஞ்சம்

[37:34] கம்மியா கேர் பண்றவங்க அவங்கதான்

[37:36] நெகோஷயேஷன்ல எப்பவுமே வெற்றி அடைவாங்க

[37:39] எதையுமே துரத்திட்டு போகாதீங்க

[37:41] எல்லாத்தையும் உங்களை நோக்கி வர

[37:42] வைக்கிறதுக்கு என்ன செய்யணும்னு யோசிங்க

[37:44] வேலையா ஸ்கில்லை வளர்த்துக்கோங்க பணம்

[37:46] வேணுமா பணம் சார் அறிவை வளர்த்துக்கோங்க

[37:48] ஒரு துணை வாழ்க்கை துணை வேணுமா ஒரு நல்ல

[37:51] வாழ்க்கை துணையா மாறுங்க. உங்களை நோக்கி

[37:53] நிறைய பேர் வருவாங்க. யாரையும் நீங்க

[37:55] துரத்த கூடாது. ரொம்ப ரொம்ப அடிப்படையான

[37:58] ஒரு தகுதி இருக்கு பவர் வேணும்னா அது என்ன

[38:01] தெரியுமா ரகசியத்தை பாதுகாக்க தெரியணும்.

[38:03] யாராவது ஒருத்தங்க உங்கள்ட்ட வந்து ஒரு

[38:05] ரகசியம் சொல்றாங்கன்னா அவங்க எதுனால

[38:07] சொல்றாங்க? இவர் வெளிய சொல்ல மாட்டார்ன்ற

[38:09] ஒரு நம்பிக்கையோட சொல்றாங்க. நமக்கு

[38:11] அதைதான் வெளிய சொல்லணும் அப்படின்ற ஒரு

[38:13] எண்ணம் வரது ரொம்ப ரொம்ப சகஜமான

[38:14] விஷயம்தான். ஆனா அதை எப்ப நம்ம வெளிய

[38:17] சொல்லாம இருக்கோமோ அங்க நமக்கு கிடைக்கிற

[38:18] ஒரு முக்கியமான விஷயம் ஒரு நபருடைய

[38:20] நம்பிக்கை. எப்பவுமே பவர் வேணும்னா நம்மள

[38:23] சுத்தி இருக்கிற மனிதர்கள் எல்லாரும்

[38:25] நம்மள நம்பணும் அப்படின்றத

[38:26] புரிஞ்சுக்கோங்க. இந்த புத்தகத்துல

[38:27] மேனிபுலேஷன் பத்தி சொல்லி தந்திருக்கலாம்.

[38:29] பல விஷயங்கள் சொல்லி தந்திருக்கலாம். ஆனா

[38:31] உங்களை அடுத்தவங்க நம்பலனா நீங்க பவர்ல

[38:33] ரொம்ப நாளுக்கு இருக்க முடியாது. நீங்க

[38:34] மேனிபுலேட் பண்ணி வேற எதை வேணாலும் பண்ணி

[38:36] பவருக்கு வர முடியுமானா இந்த புத்தகம்

[38:38] சொல்றது வர முடியும். ஆனா கண்டிப்பா பவர்ல

[38:41] உங்களால தக்க வச்சுக்கிட்டு அங்கேயே

[38:43] இருக்க முடியாது. அதுக்கு நேர்மறையான

[38:45] சிந்தனை வேணும். அடுத்தவங்களோட நம்பிக்கை

[38:47] வேணும். அந்த ட்ரஸ்ட்ன்றது கட்டாயம்

[38:49] முக்கியம். அதுக்கு ரொம்ப சிம்பிளான ஒரு

[38:51] விஷயம் உங்களோட ரகசியத்தை நீங்க

[38:53] பாதுகாக்கணும். உங்களோட ரகசியத்தையும்

[38:55] நீங்க பாதுகாக்கணும். அடுத்தவங்க

[38:56] உங்கள்ிட்ட சொல்ற ரகசியத்தையும் நீங்க

[38:57] பாதுகாக்கணும்.

[38:59] இது நேர்மறையான விஷயமான்னு எனக்கு தெரியல.

[39:01] ஆனா ரொம்ப முக்கியமான விஷயம். தேவையில்லாம

[39:04] அளவுக்கு அதிகமா தவறான நபர்கள் கூட

[39:06] சேர்ந்து அதிகமா சிரிக்கவே சிரிக்காதீங்க.

[39:09] நீங்க யார் கூட சேர்ந்து சிரிக்கிறீங்களோ

[39:11] அவங்கதான் உங்களோட நண்பர்கள் அப்படின்னு

[39:12] பார்க்கப்படும். அப்போ யார் கூட சேர்ந்து

[39:15] நீங்க சிரிக்கணும் அப்படின்றத

[39:16] தேர்ந்தெடுத்து சிரிங்க. சிரிக்கும்போது

[39:19] அளவுக்கு அதிகமா சிரிக்காதீங்க. சிரிப்பை

[39:21] கடைசியா நிறுத்தக்கூடிய ஒரு நபரா நீங்க

[39:24] இருக்காதீங்க. எல்லார் கூடையும்

[39:25] சிரிக்கணும் அப்படின்ற முடிவு

[39:27] எடுக்காதீங்க. சிரிப்புன்றது ரொம்ப

[39:28] உன்னதமான ஒரு விஷயம்தான்.

[39:30] ஆரோக்கியத்துக்கு கூட நல்லதுதான். ஆனா

[39:32] அப்ப கூட அத அளவோடதான் நீங்க

[39:33] வச்சுக்கணும். யார் கிட்ட சிரிக்கணும்

[39:35] எந்த இடத்துல சிரிக்கணும் எந்த இடத்துல

[39:37] சிரிக்க கூடாது அப்படின்றத முடிவு

[39:39] தேர்ந்தெடுத்து செஞ்சாதான் உங்க

[39:40] வாழ்க்கையில பவர்ன்றது கிடைக்கும். பவர்

[39:42] வேணுமா வேணாமா அப்படின்றது இன்னொரு பதில்.

[39:45] ஆனா பவர் வேணும்னு முடிவு எடுத்துட்டா

[39:46] சிரிப்பை நீங்க ஓரளவுக்கு பார்த்துதான்

[39:48] செய்யணும். எல்லா இடத்திலயும் சிரிக்கணும்

[39:50] அப்படின்றது கிடையாது. எல்லாரு கூடயும்

[39:51] சிரிக்கணும் அப்படின்னு நீங்க நினைக்க

[39:53] கூடாது. தேவையான இடத்தில தேவையான அளவுல

[39:55] தேவையான நபர்கள் கூட சேர்ந்து மட்டும்தான்

[39:57] சிரிக்கணும்.

[39:59] எப்பவுமே அண்டர் ஸ்டேட்மெண்ட் அப்படின்ற

[40:02] ஒரு விஷயத்தை புரிஞ்சுக்கணும். அதாவது

[40:03] சைலன்ஸ்ன்றத புரிஞ்சுக்கணும். சில நேரம்

[40:06] பேசுறத விட அமைதியா இருக்கறது முக்கியம்.

[40:08] சில இடங்கள்ல அமைதியா இருந்தோம்னா இவர்

[40:11] ஏன் அமைதியா இருக்காரு தெரியுமான்னு

[40:13] உங்களை பிடித்தவங்க அவங்களா ஒரு கற்பனையில

[40:16] உங்களோட அமைதிக்கு ஒரு விளக்கத்தை

[40:18] கொடுப்பாங்க. இல்ல சில சமயம் ஒரு விஷயத்தை

[40:20] முழுமையா எக்ஸ்பிளைன் பண்ணாம கொஞ்சம்

[40:22] எக்ஸ்பிளைன் பண்ணீங்கன்னா அந்த

[40:24] எக்ஸ்பிளனேஷனுக்கு உங்களை பிடித்தவங்க

[40:26] அவங்களே விளக்கத்தை கொடுத்து அதை ஒரு

[40:28] நேர்மறையான விஷயமா கொண்டு போவாங்க.

[40:30] எப்பவுமே முழுமையா ஒரு விஷயத்தை

[40:32] எக்ஸ்பிளைன் பண்ணனும்னு அவசியம் கிடையாது.

[40:34] சைலன்ஸ்ன்றது ரொம்ப ரொம்ப முக்கியம்.

[40:37] ரொம்ப முக்கியமான ஒரு விஷயம் இந்த

[40:39] புத்தகத்துல சொன்னதுக்கு அப்படியே

[40:41] ஆப்போசிட்டா சொல்ல போறேன். இதுல எப்பவுமே

[40:43] கிரெடிட்டை எடுத்துக்கோங்க அப்படின்னு

[40:44] இந்த புத்தகம் சொல்லி இருக்கு. அது

[40:46] பவருக்கு வரணும்னு நினைக்கிறவங்க அது

[40:48] செய்யணுமான்னு கூட எனக்கு தெரியாது. ஆனா

[40:50] கிரெடிட்ட அடுத்தவங்களுக்கு

[40:51] கொடுக்கும்போது நீங்க ரொம்ப ரொம்ப ரொம்ப

[40:53] பவர்ஃபுல்லான மனிதரா மாறுவீங்க. முடிஞ்ச

[40:55] அளவுக்கு நீங்க செஞ்ச சாதனையோட கிரெடிட்ட

[40:57] கூட அடுத்தவங்களுக்கு கொடுத்து பாருங்க.

[40:59] உங்க டீமுக்கு கொடுத்து பாருங்க.

[41:00] நீங்கதான் இருக்கறதுலயே பவர்ஃபுல்லான ஒரு

[41:03] நபரா தெரிவீங்க. மகேந்திர சிங் தோனிய

[41:05] நமக்கு தெரியும். அவரு ஏதாவது ஒரு கப்பு

[41:07] போய் வாங்குறாருன்னு வைங்க. வாங்குன உடனே

[41:09] எடுத்துட்டு வந்து டீம்ட்ட கொடுப்பாரு.

[41:10] இதை பார்க்கும்போது நம்ம என்ன

[41:11] நினைச்சிருவோம்னா, அவரு கப்பு

[41:13] கொடுக்குறாரு. அவரு ரொம்ப ஹம்பிளா

[41:15] இருக்காரு. ரொம்ப வந்து கிரவுண்ட் டு

[41:17] எர்த்தா இருக்கறாரு. ரொம்ப அடக்கத்தோட

[41:19] இருக்காரு. அப்படியா அது நமக்கு காட்டுது.

[41:21] அப்படித்தான் அவர் செஞ்சா கூட அதை பாக்குற

[41:23] நமக்கு ஒரு முக்கியமான விஷயம் சப்கான்ஷயஸா

[41:26] தோணும். நம்மளோட சைக்காலஜில ஒரு விஷயம்

[41:28] தோணும். இப்ப நான் உங்கள்ட்ட ரெண்டு

[41:29] ஆப்ஷன் கொடுக்கறேன். நீங்க

[41:30] ரெண்டுத்துலயும் எதை செய்வீங்கன்னு

[41:32] யோசிச்சு பாருங்க. ஒரு 1ரு கிலோ தங்கம்

[41:34] உங்கள்ட்ட கொடுக்கிறேன். அந்த தங்கத்தை

[41:35] எடுத்துட்டு போயிட்டு, யாருக்காவது நீங்க

[41:36] வச்சுக்கோப்பா எனக்கு இது வேணாம்

[41:37] அப்படின்னு குடுப்பீங்களா? இல்ல ஒரு சின்ன

[41:39] சாக்லேட் அதுவும் முக்கியமா உங்களுக்கு

[41:41] பிடிக்காத ஒரு சாக்லேட் இல்லன்னா நீங்க

[41:43] தினம் தினம் தினம் சாப்பிட்டுகிட்டே

[41:44] இருக்கற சாக்லேட் உங்க வீட்லயே வந்து

[41:46] பாக்கெட் பாக்கெட்டா இருக்கற ஒரு

[41:47] சாக்லேட். அதுல நான் ஒரு ரெண்டு சாக்லேட்

[41:49] உங்கள்ிட்ட கொடுக்குறேன். அப்ப பக்கத்துல

[41:51] இருக்கறவங்கள பார்த்துட்டு நீ வேணா

[41:52] வச்சுக்கோ அப்படின்னு குடுப்பீங்களா?

[41:53] நியாயமா நம்ம அந்த சாக்லேட்ட தான்

[41:55] கொடுப்போம். அப்ப இங்க எந்த ஒரு விஷயத்தை

[41:58] ஒரு நபர் அடுத்தவங்களுக்கு

[41:59] கொடுக்குறாங்களோ அதை பார்கற நமக்கு

[42:01] சைக்காலஜிக்கலா ஒரு ஒப்பினியன் வரும். இது

[42:03] இவர்ட்ட நிறைய இருக்கு போல இருக்கு. இதை

[42:05] இவரு தனமும் எடுத்துக்கிட்டு இருக்காரு

[42:06] போல. அதனால இன்னைக்கு ஒரு நாள் நீ

[42:08] வச்சுக்கன்னு குடுத்துிட்டு இருக்காரு

[42:09] அப்படின்ற ஒரு கற்பனை நமக்குள்ள

[42:11] வந்துரும். ஒரு ஒப்பினியன்றது

[42:12] சைக்காலாஜிக்கலா நமக்கு வந்துரும். அப்போ

[42:13] ஒரு கிரெடிட்ட நீங்க இன்னொருத்தவருக்கு

[42:15] கொடுக்குறீங்கன்னா அதை பார்கற ஒரு

[42:16] நபருக்கு என்ன தோணும்னா இவரு வாழ்க்கையில

[42:19] தினம் தினம் சாதனை பண்றவருப்பா. ஒரு

[42:21] சாதனைய இன்னொருத்தவங்கிட்ட கொடுக்கறதுனால

[42:22] இவருக்கு என்ன ஆயிட போகுது? அத அவர் நிறைய

[42:24] சாதிச்சிட்டாரு அப்படின்ற ஒரு உணர்வை

[42:26] கொடுக்கும். கப்பை கொண்டு போய் டீம்மேட்

[42:28] கொடுக்கும்போது இவரு பாக்காத கப்பா இவரு

[42:31] கப்ப அடிச்சுக்கிட்டே இருப்பாரு. ஒரு கப்ப

[42:33] டீம்ட்ட கொடுக்குறாரு அப்படின்ற உணர்வு

[42:35] வரும். இவரு நிறைய கப்ப பாத்துட்டாரு.

[42:36] இப்ப இவருக்கு மேல ஆசையே போயிருச்சு.

[42:38] திகட்டிடுச்சு. அதனால அடுத்தவங்கிட்ட

[42:40] கொடுக்குறாருன்ற ஒரு ஒப்பினியன் கட்டாயம்

[42:41] நமக்கு வரும். அதனால உங்க லைஃப்ல

[42:44] வரக்கூடிய கிரெடிட் எங்கெல்லாம் கிரெடிட்ட

[42:46] அடுத்தவங்களுக்கு கொடுக்க முடியுமோ

[42:47] கொடுத்து பாருங்க பாக்குறவங்க எல்லாரும்

[42:49] உண்மையாவே கிரெடிட் அவரோடது அப்படின்னு

[42:51] நினைக்கவே மாட்டாங்க உங்க கிரெடிட்

[42:53] அவருக்கு கொடுக்குறாரு அப்படின்னு உங்க

[42:54] மேலதான் கவனத்தை செலுத்துவாங்க உங்களைதான்

[42:56] பவருக்கு எடுத்துட்டு போவாங்க எப்பவுமே

[42:58] இன்னொரு விஷயத்தை யோசிச்சு பாருங்க யாரு

[43:00] கிரெடிட் கொடுப்பா யாரு கிரெடிட்

[43:02] வாங்குவா? கப்பா கூட இருக்கட்டும். இப்ப

[43:04] ஒரு வேர்ல்ட் கப்போட கப்ப யாரு மகேந்திர

[43:06] சிங் தோனிகிட்ட கொடுப்பா? அந்த கப்ப

[43:08] கொடுக்குறவங்க ஒரு பவர்ஃபுல்லான பொசிஷன்ல

[43:10] இருக்கறவங்களா இருப்பாங்க. ஒரு மெடல்

[43:11] கொடுக்குறாங்கன்னா ஒரு பெரிய நபர்

[43:13] வந்துதான் மெடல் கொடுப்பாங்க. அப்போ யாரு

[43:15] கொடுக்குறாங்களோ அவங்க எப்பவுமே

[43:16] வாங்குறவங்கள விட பவர்ஃபுல்லான ஒரு நபர்னு

[43:19] நம்ம கற்பனையில இமேஜினேஷன்ல சைக்காலஜில

[43:22] புரிஞ்சு வச்சிருக்கோம். அப்போ கிரெடிட்ட

[43:23] நீங்க அடுத்தவங்களுக்கு கொடுக்கும்போது

[43:24] வாங்குறவங்க சாதனையாளரா தெரியலாம். ஆனா

[43:27] நீங்க பவர்ஃபுல்லான நபரா தெரிவீங்க.

[43:30] அடுத்தவங்க உங்கள அவமானப்படுத்தும் போது

[43:32] உங்கள கிரிட்டிசைஸ் பண்ணும்போது உங்கள

[43:33] கிண்டல் கேலி பண்ணும்போது கண்டுக்காம

[43:35] வந்துருங்கன்னு சொன்னேன். ஆனா, எல்லா

[43:36] இடத்துக்கும் இது பொருந்தாது. சில சமயம்

[43:38] உங்களை அவமானப்படுத்தணும்னு நினைக்கிறவரோ,

[43:40] இல்ல உங்களை கிண்டல் கேலி பண்றவரோ, உங்களை

[43:42] விட பவர்ல அதிகமான நபரா இருப்பாங்க.

[43:45] மேலதிகாரியா கூட இருக்கலாம். அந்த இடத்துல

[43:47] நீங்க அமைதியா இருந்தீங்கன்னா, அவரை நீங்க

[43:48] பகைச்சுக்கிற மாதிரிதான் இருக்கும். என்ன

[43:50] மதிக்காம போறான் அப்படின்ற உணர்வை

[43:51] ஏற்படுத்தலாம். அது உங்களை பவருக்கு

[43:53] வரவிடாம தடுக்கலாம். ஆனா ஒரு விஷயத்தை

[43:56] நீங்க அந்த இடத்துல செய்யணும். என்னன்னா

[43:58] அவருக்கு ரெஸ்பாண்ட் பண்ணனும். ஆனா

[43:59] டிக்னிட்டியோட ரெஸ்பாண்ட் பண்ணனும்.

[44:01] உங்களோட கௌரவத்தை தக்க வச்சுக்கிற வகையில

[44:04] ரொம்ப பொறுமையா நிதானமா அவரை

[44:06] காயப்படுத்தாம அவரு செஞ்ச அந்த செயலை

[44:08] மட்டும் அழகா நீங்க கிரிட்டிசைஸ் பண்ண

[44:10] கத்துக்கிட்டீங்கன்னா நிதானமா அதை சொல்லி

[44:12] பழகுனீங்கன்னா அந்த இடத்துல உங்களுக்கு

[44:14] பவர் கிடைக்கும். ரொம்ப முக்கியமா இதுதான்

[44:17] பவருக்கான வாய்ப்பு. உங்களோட மேலதிகாரியோ

[44:19] உங்களோட மேல இருக்கக்கூடிய நபர் உங்களை

[44:20] அவமானப்படுத்தணும்னு நினைக்கும்போது நீங்க

[44:22] அங்க ரொம்ப எமோஷன் ஆகாம டிக்னிட்டியோட

[44:24] அவருக்கு பொறுமையா ரிப்ளை பண்ணும்போது

[44:26] நீங்க ரெண்டு பேரும் ஒரே லெவல் ஆஃப் பவர்ல

[44:28] தான் இருக்கீங்க அப்படின்னு மக்களால

[44:30] பார்க்கப்படுவாங்க சோ ரொம்ப சிம்பிள்

[44:32] உங்களுக்கு மேல இருக்கறவங்க உங்களை

[44:33] அசிங்கப்படுத்துறாங்கன்னா உங்களோட

[44:34] மரியாதையை விட்டு கொடுக்காதீங்க செல்ப்

[44:36] ரெஸ்பெக்ட்ட விட்டு கொடுக்காதீங்க அதே

[44:37] நேரத்துல அவர அசிங்கப்படுத்தாதீங்க

[44:39] நிதானமா ஒரு ரிப்ளை பண்ண எப்படின்றத

[44:41] கத்துக்கோங்க

[44:43] எல்லா இடத்துக்கும் யாரு அட்டென்ஷன்

[44:46] கொடுக்கறாங்களோ அவங்க பவர் பவர்ஃபுல்லான

[44:48] நபர் கிடையாது. ஒரு ராஜா எல்லா

[44:50] விஷயத்தையும் போய் நுணுக்கமா அவரு பார்க்க

[44:52] மாட்டார். மந்திரிகளை வச்சுதான் எல்லா

[44:54] விஷயத்தையும் கவனிச்சுப்பாரு. பவர்ல

[44:56] இருக்கறவங்களும் அப்படிதான். எல்லா

[44:57] விஷயத்திலயும் அவங்களோட அட்டென்ஷன்

[44:59] இருக்கணும்ன்ற அவசியம் கிடையாது.

[45:00] முக்கியமான விஷயத்துக்கு மட்டும்தான்

[45:01] என்னோட அட்டென்ஷன் இருக்கும். மத்த

[45:03] இடத்துல இருக்காது அப்படின்றத

[45:04] வெளிப்படுத்துனாலே அங்க நம்ம பவர்ஃபுல்லா

[45:06] தெரிவோம். இடாகரால எல்லாரையும்

[45:08] பார்ப்பேன். இப்ப எது வந்து ட்ரெண்ட்ல

[45:10] இருக்குன்றத நான் கரெக்டா சொல்லுவேன்.

[45:11] இப்ப வந்து இதுதான் ட்ரெண்ட். இப்ப வந்து

[45:13] இவருதான் இப்ப எல்லாரும் சோசியல் மீடியால

[45:15] போட்டு அடிச்சுக்கிட்டு இருக்காங்க.

[45:16] இவரதான் எல்லாரும் தூக்கி வச்சு

[45:17] கொண்டாடுறாங்க அப்படின்றதெல்லாம் எனக்கு

[45:18] தெரிஞ்சதுன்னா நான் பவர்ல இருக்கேன்னு

[45:20] அர்த்தம் கிடையாது. உண்மையா எனக்கு என்ன

[45:22] தெரியணும்னு நான் நினைக்கிறேனோ அது

[45:23] மட்டும் தான் எனக்கு தெரியும். மத்த

[45:24] விஷயங்கள நான் கவனிக்கிறது இல்லை அதுக்கு

[45:25] நேரம் இல்லை அப்படின்னு சொல்றதே

[45:27] ஒருஃபார்ம் ஆஃப் பவர எனக்கு கொடுக்கும்.

[45:29] ஒரு விதத்துல இவன் கொஞ்சம் பிஸியான ஆள்

[45:31] போல இவனுக்கு நிறைய வேலை இருக்கு போல

[45:32] இவனுக்கு கொஞ்சம் சக்தி இருக்கு போலன்ற

[45:34] ஒரு சைக்காலஜிக்கல் இம்ப்ரஷன அது கட்டாயம்

[45:36] கொடுக்கும். ஒரு விஷயத்தை நீங்க

[45:39] கன்சிஸ்டன்டா செய்யும்போது அது உங்களுக்கு

[45:41] பவரை பெற்று தரும்னு சொன்னேன். இங்க நம்ம

[45:43] புரிஞ்சுக்க வேண்டிய இன்னொரு விஷயம்

[45:45] இருக்கு. கன்சிஸ்டன்டா இருக்கறது வேற

[45:47] பிரடிக்டபிலா இருக்கறதுன்றது வேற

[45:49] கன்சிஸ்டன்டா இருக்கும்போது மக்கள் இவரை

[45:52] சார்ந்து நம்ம இருக்கலாம் அப்படின்னு

[45:54] யோசிப்பாங்க. பிரடிக்டபிளா இருக்கும்போது

[45:56] அங்க உங்க மீது இருக்கக்கூடிய ஆர்வம்ன்றது

[45:58] அவங்களுக்கு குறைஞ்சிரும். கன்சிஸ்டன்டா

[46:00] இருக்கறதுனா என்ன? நான் ஒவ்வொரு

[46:02] ஞாயிற்றுக்கிழமையும் காலைல 10 மணிக்கு ஒரு

[46:03] வீடியோ போடுவேன் அப்படின்னு சொன்னா அந்த

[46:05] வீடியோவ நான் போட்டு ஆகணும். எப்ப நான்

[46:07] போடலையோ இவன் வேலை கேட்க மாட்டான் போல

[46:09] இருக்கு. இவன் சொன்னத இவனால செய்ய

[46:10] முடியாது போல இருக்கு. இவனை சார்ந்து நம்ம

[46:12] இருக்க முடியாது அப்படின்னு நினைப்பாங்க.

[46:13] எல்லா வாரமும் ஒரு ஞாயிற்றுக்கிழமை 10

[46:15] மணிக்கு நான் வீடியோ போட்டேன்னா அடுத்த

[46:17] வாரம் நீங்க ஞாயிற்றுக்கிழமை 10 மணிக்கு

[46:19] இவன் வீடியோ வரும் அப்படின்னு வெயிட்

[46:20] பண்ணுவீங்க. அப்ப என்ன பண்றீங்க? என்ன

[46:22] சார்ந்து இருக்கீங்க. இவனை நம்பலாம். இவனை

[46:24] சார்ந்து ஒரு செயல் செய்யலாம். செஞ்சா

[46:26] இவன் நம்மளை ஏமாத்த மாட்டான். இவன்

[46:27] கண்டிப்பா அந்த இடத்துல அந்த நேரத்துல

[46:28] இருப்பான் அப்படின்ற ஒரு உணர்வை அது

[46:30] கொடுக்கும். ஆனா பிரடிக்டபிளா இருந்தேன்

[46:32] அப்படின்னா அது இன்ட்ரஸ்ட்ட குறைக்கும்.

[46:34] நான் அடுத்த சண்டே என்ன வீடியோ போடுவேன்

[46:36] அப்படின்றது உங்களுக்கு தெரியுது. அதுல

[46:37] என்ன பேசுவேன்றது அப்படியே உங்களுக்கு

[46:38] தெரியுதுன்னா நான் பேசுறத நீங்க

[46:40] கேட்கணும்ன்ற அவசியமே கிடையாது. ஏன்னா

[46:41] அங்க இன்ட்ரஸ்ட் அப்படின்றது

[46:42] குறைஞ்சிடுது. என்ன சொல்லுவான் என்ன

[46:44] புதுசா இருக்கும் அப்படின்ற ஒரு ஆர்வம்

[46:46] வரணும்னா பிரடிக்டபிளா இருக்கக்கூடாது.

[46:48] நான் என்ன செய்வேன் அப்படின்றது

[46:49] தெரியக்கூடாது. ஆனா ஏதாவது ஒன்னு செய்வேன்

[46:52] அப்படின்றது தெரியணும். இவரு நமக்காக

[46:53] ஏதாவது ஒன்னு செய்வாரு அப்படின்னு

[46:54] தெரிஞ்சா மக்கள் நம்மள சார்ந்து

[46:56] இருப்பாங்க. ஆனா இதைதான் இவர் செய்வாரு

[46:58] அப்படின்னு தெரிஞ்சா அவங்களுக்கு நம்ம மேல

[46:59] இன்ட்ரஸ்ட்ன்றது குறைஞ்சிரும்.

[47:00] கன்சிஸ்டன்டா இருங்க. ஆனா அதே நேரத்துல

[47:03] பிரடிக்டபிலா இருக்காதீங்க.

[47:05] ஒரு சூப்பரான ரோல் இருக்கு. ஒரு

[47:07] ஆர்கியுமென்ட் குள்ள நீங்க போயிட்டீங்க.

[47:09] ஒரு ஆர்கியுமென்ட் நடந்துகிட்டு இருக்கு.

[47:10] அந்த ஆர்கியுமெண்ட்ல நீங்க ஜெயிக்கணும்

[47:12] அப்படின்னா அந்த ஆர்கியுமென்ட்ல இருந்து

[47:14] ஒரு பவர் வேணும்னா ஒரு சிம்பிளான விஷயத்தை

[47:16] செய்யணும். நீங்களாவே அந்த ஆர்கியுமெண்ட்ட

[47:18] விட்டு கொடுத்து பாருங்க. யாரு ஓகே நீ

[47:21] சொல்றதுதான் கரெக்ட் விடு அப்படின்னு

[47:22] சொல்றாங்களோ அவங்கதான் அந்த

[47:23] ஆர்கியுமெண்ட்ல எப்பவுமே வெற்றி அடைவாங்க.

[47:25] ஒரு ஆர்கியுமெண்ட்ல வெற்றி அடையணும்னு

[47:27] நினைச்சா இதுதான் ஒரே வழி. இதை சில சமயம்

[47:30] நம்ம நேர்மறையா செய்ய முடியும். சில சமயம்

[47:32] இது நமக்கு எதிராவும் போலாம். இப்படி நம்ம

[47:34] சொல்லும்போது பல நேரத்துல எதிராளிக்கு

[47:35] நம்ம மேல ஒரு வெறுப்பே உண்டாகலாம். ஏன்னா

[47:37] ஒரு நோஸ் கட் பண்ற மாதிரி இருக்கும். சோ

[47:39] உண்மையாவே நீங்க அப்படி பண்ணனும். எதிர்ல

[47:41] இருக்கற நபர் ரொம்ப நம்மள ட்ரிகர் பண்றாரு

[47:43] அப்படின்னா இத நீங்க யூஸ் பண்ணலாம்.

[47:44] இல்லன்னா சாப்டாவே ஓ நீ சொல்றது எனக்கு

[47:47] இப்பதான் புரியுது. ஓகே வெரி குட்

[47:48] அப்படின்னு சொல்லிட்டு மூவ் பண்ணுங்க. ஒரு

[47:50] ஆர்கியுமெண்ட்ல எப்ப தேவையோ அப்ப உண்மையா

[47:52] தோத்து பாருங்க. நீங்களாவே வாலன்டரா நீ

[47:54] சொல்றதுதான் சரி விட்டுரு நான்

[47:56] விலகிக்கிறேன் அப்படின்னு சொல்லி பாருங்க.

[47:57] அது உங்களுக்கு கட்டாயம் பவர பெற்று

[47:59] தரும்.

[48:01] எப்பெல்லாம் தேவைப்படுதோ அப்பெல்லாம்

[48:03] தனியா நிக்கறதுக்கு தயங்கவே கூடாது.

[48:05] எநநேரமும் ஒரு கூட்டத்துல போய்

[48:07] சேர்ந்துகிட்டே இருக்க கூடாது. இந்த

[48:08] கூட்டத்துக்காகதான் நான் இருக்கிறேன்

[48:09] அப்படின்னு சொல்லிக்கிட்டே இருக்க கூடாது.

[48:10] சில நேரத்துல முக்கியமா நம்ம நினைக்கிறது

[48:13] உண்மைன்னு நமக்கு தோணும்போது நான்

[48:14] நினைக்கிறதுதான் நியாயம் அப்படின்றது

[48:16] நமக்கு தெரியும் போது அப்ப அந்த

[48:17] நியாயத்துக்காக தனியா நிக்கிறது உண்மையாவே

[48:19] நிறைய பவரை பெற்று தரும். ஒரு

[48:21] கூட்டத்துக்கே நம்ம சொல்றது தப்புன்னு

[48:23] தோணலாம். ஆனா நமக்கு நம்ம சொல்றது சரி இது

[48:25] நியாயம் அப்படின்னு தோன்ற போது தனியா

[48:27] நின்னு பாருங்க எல்லாருக்கும் உங்க மேல

[48:29] ஒரு பெரிய ரெஸ்பெக்ட் ஏற்படும்.

[48:30] உங்களுக்கு எதிரா இருந்தாலும் பரவாில்லையே

[48:32] அவன் சொன்னது சரின்னு அவன் நினைக்கும்போது

[48:34] நம்ம எல்லாரும் எதிர்த்தாலும் தனியா

[48:36] நின்னுட்டு இருக்கான்ல அப்படின்னு உங்க

[48:38] மேல மரியாதை ஏற்படும். நாளைக்கு

[48:39] என்னைக்காவது ஒரு நாள் உங்களை சார்ந்து

[48:41] இருக்கணும் அப்படின்னு அவங்க யோசிக்கும்

[48:42] போது இவனை சார்ந்து இருக்கலாம் பிரச்சனையே

[48:44] இல்லை இவன் கண்டிப்பா தனியாவே நின்னானா

[48:46] நமக்காக நிப்பான் அப்படின்ற ஒரு உணர்வு

[48:48] ஏற்படும். சோ உங்களால தனியா நிக்க வேண்டிய

[48:50] ஒரு சூழல் ஏற்படுது அப்படின்னா அந்த

[48:52] சூழல்ல நீங்க நிக்கிற அந்த ஸ்டான்ட்ஸ் சரி

[48:54] நியாயம் அப்படின்னு தோணுதுன்னா தனியா

[48:56] நில்லுங்க அதுவே பெரிய பவர் உங்களுக்கு

[48:58] கொடுக்கும். கிரெடிட் அடுத்தவங்களுக்கு

[49:01] கொடுங்க அப்படின்னு சொல்லி இருந்தேன்.

[49:02] அடுத்தவங்களுக்கு கிரெடிட் கொடுக்கும்

[49:04] போதோ இல்ல ஒரு காம்ப்ளிமெண்ட் பண்ணும்போதோ

[49:06] அவங்கள பாராட்டும் போதோ ரொம்ப ரொம்ப ரொம்ப

[49:08] நம்ம கவனமா இருக்கணும். ஏன்னா அப்படி நம்ம

[49:11] பாராட்டுறது உண்மை இல்லாம போயிடக்கூடாது.

[49:13] அந்த கிரெடிட்ட கொடுக்கும்போது

[49:15] அவங்களுக்கு சும்மா நம்ம கொடுத்து

[49:16] விடுறோம் அப்படின்னு தெரியக்கூடாது.

[49:17] உண்மையாவே அவங்க எஃபர்ட் போட்டாங்க. அந்த

[49:19] எபர்ட்டுக்காகதான் கொடுக்கறோம் அப்படின்னு

[49:21] அவங்களுக்கு தெரியணும். அவங்க அப்படி

[49:22] உணரணும். அப்போ ஏதாவது ஒரு நபரை

[49:24] பாராட்டுறீங்க. ஏதாவது ஒரு இடத்துல நன்றி

[49:26] சொல்றீங்க. ஒரு காம்ப்ளிமெண்ட்

[49:27] கொடுக்கறீங்க கிரெடிட் கொடுக்கறீங்க

[49:28] அப்படின்னா உண்மையாவே அவங்க என்ன நல்லா

[49:31] செஞ்சாங்கன்றத கவனிச்சு அதை சொல்லி

[49:33] இதுக்காகதான் நான் தரேன்னு சொல்லுங்க

[49:35] அப்படி சொல்லும்போது அவங்க உண்மையாவே

[49:36] சந்தோஷம் அடைவாங்க உங்களை நம்ப

[49:38] ஆரம்பிப்பாங்க அதை பார்க்கிற

[49:39] மத்தவங்களுக்கும் இவர் சும்மா பேருக்காக

[49:41] பாராட்டுறவர் கிடையாது பேருக்காக நன்றி

[49:43] சொல்றவர் கிடையாது உண்மையா பாராட்டணும்னா

[49:45] மனசார பாராட்டுவாரு அப்படின்ற ஒரு

[49:46] பிம்பத்தை கொடுக்கும். அப்படிப்பட்ட

[49:48] சூழல்ல மட்டும்தான் மக்கள் நீங்க

[49:50] சொல்லக்கூடிய நல்ல வார்த்தையை கூட

[49:51] உண்மைன்னு நம்பி எடுத்துப்பாங்க. அப்படி

[49:53] எடுத்துக்கலன்னா அங்க எப்படி பவர்ன்றது

[49:55] இருக்கும்.

[49:56] பவர் வேணும்னா ரொம்ப ரொம்ப அடிப்படையான

[50:00] ஒரு ரூல் இருக்கு. இதை நிறைய பேர் செய்றது

[50:02] கிடையாது. அது என்ன தெரியுமா? நம்ம

[50:03] வாழ்க்கையில பார்க்கக்கூடிய அனைத்து

[50:05] மனிதர்களையும் சமமா நடத்துறது எல்லாரையும்

[50:08] ஒரே மாதிரி மரியாதையோட நடத்துறது. நான்

[50:11] இந்தியாவோட பிரசிடன்ட் என் வீட்டுக்கு

[50:14] சும்மா வராங்க. எந்த ஒரு படையும் இல்லை

[50:15] கூட யாருமே இல்லை தனியா வந்தா அவங்களை

[50:17] நான் எப்படி நடத்துவனும் அதே மாதிரி என்

[50:20] வீட்டுக்கு ஒரு வேலைக்காக சுத்தம்

[50:21] பண்றதுக்காக ஒரு நபரை நான் கூட்டிட்டு

[50:23] வந்தேன்னா காசு கொடுத்து கூட்டிட்டு

[50:24] வந்தேன்னா அவங்களையும் அப்படியே

[50:25] நடத்தும்போது நான் ரொம்ப பவர்ஃபுல்லான

[50:28] நபரா தெரிவேன். இதுக்கு பின்னாடி ஒரு

[50:30] சின்ன டார்க் சைக்காலஜியும் இருக்கு. இது

[50:32] அதுக்காகல்லாம் நீங்க செய்யணும்னு அவசியம்

[50:34] கிடையாது. இது ஒரு அடிப்படை மனித இயல்பு

[50:36] அதுக்காகவே நீங்க செய்யணும். ஆனா இதுக்கு

[50:38] பின்னாடி இதை செஞ்சா நம்ம ஏன் பவர்ஃபுல்லா

[50:40] தெரியறோம்ன்றதுக்கு ஒரு டார்க் சைக்காலஜி

[50:41] இருக்கு அதை நான் சொல்றேன். இப்ப என் கூட

[50:43] ஒரு நண்பர் இருக்காரு. அவர் என்

[50:45] வீட்டுக்கு வராரு. ஏய் வாடா மச்சான்

[50:46] எப்படி இருக்க நல்லா இருக்கியா அப்படின்னு

[50:47] நான் தோல்ல கை போட்டு பேசிட்டு போறேன்.

[50:49] இப்ப நாளைக்கே என் வீட்டுக்கு வந்து நம்ம

[50:51] தமிழ்நாடோட முதலமைச்சர் வராரு இல்ல வந்து

[50:53] இந்தியாவோட ஒரு பிரைம் மினிஸ்டர் வராரு.

[50:55] அவரு கிட்டயும் அதே மாதிரி தோல்ல கை

[50:57] போட்டு நான் பேசினா நீங்க என்ன

[50:58] நினைப்பீங்க? ஆஹா இவ்வளவு பெரிய

[51:01] பவர்ஃபுல்லான நபர்களை நண்பன் மாதிரி

[51:03] நடத்துறானே. அப்ப இவனுக்கு நிறைய பவர்

[51:04] இருக்கு போல அப்படின்னு நினைப்பீங்க. இங்க

[51:06] மேட்டர் என்னன்னா நான் ஒரு தோல்ல கை

[51:08] போட்டு பேசுனத விட நான் நண்பர்கள் மேலதான்

[51:11] தோல்ல கை போட்டு பேசுவேன். அதே மாதிரி

[51:13] இவங்கள நடத்துறதுனால இவங்களையும்

[51:15] நண்பர்கள் அப்படின்னு நம்மளோட ஆள் மனது

[51:16] பாத்துக்கிட்டு இருக்கு. இந்த ஆள்

[51:17] மனதுக்கு என்ன தெரியும்னா இவன் சாதாரண

[51:19] மனிதர்களை எப்படி நடத்துவான்? இல்ல பெரிய

[51:21] மனிதர்களை எப்படி நடத்துவான் அப்படின்றத

[51:23] கவனிச்சுக்கிட்டே இருக்கும். நான் சாதாரண

[51:24] மனிதர்களையே பெரிய மனிதர்களை நடத்துற

[51:27] மாதிரி நடத்துனேன்னா, மூளை ஒரே ஒரு

[51:29] விஷயத்தை புரிஞ்சுக்கும். இவன் பெரிய

[51:30] மனிதர்களை சாதாரண மனிதர்களை நடத்துற

[51:32] மாதிரி நடத்துறான். அப்ப இவனுக்கு பவர்

[51:34] அதிகம் போல அப்படின்னு நம்மளோட மூளையும்

[51:35] உணரும். பாக்குற இன்னொருத்தவங்களோட

[51:37] மூளையும் உணரும். ஆனா இங்க நம்ம நிறைய

[51:39] பேர் தவறா பண்றது என்னன்னா பெரிய

[51:40] மனிதர்களை சின்ன மனிதர்கள் மாதிரி

[51:42] நடத்தணும் அப்படின்னு நினைப்போம். அதன்

[51:44] மூலமா நம்ம பெரிய ஆளன்னு காட்டிக்கணும்னு

[51:46] ரொம்ப ஈஸியா செய்வோம். ஆனா இத அப்படி

[51:47] செய்யக்கூடாது. இதை நேர்மறையா செய்யறது

[51:49] எப்படின்னா பெரிய மனிதர்களை மதிக்கிற

[51:51] மாதிரி சாதாரண மனிதர்களையும் நீங்க

[51:53] மதிச்சு பாருங்க. அங்கேயுமே இதே பவர் தான்

[51:55] கிடைக்கும். நம்ம யூசுவலா தப்பா

[51:56] நினைக்கிறது. சின்னவங்கள மதிச்சா நம்மளும்

[51:58] சின்னவங்க. பெரியவங்கள மதிக்கலனா நம்மளும்

[52:01] பெரியவங்கன்னு நினைப்போம். அப்படி

[52:02] கிடையாது. சின்னவங்களை மதிச்சாலே நம்மளே

[52:05] பெரியவங்க மாதிரி காட்சி அளிப்போம். இதை

[52:06] இதுக்காகல்லாம் செய்யணும்னு அவசியம்

[52:08] கிடையாது. இது கட்டாயம் கடைபிடிக்க

[52:09] வேண்டிய அடிப்படையான ஒரு மனித இயல்பு.

[52:13] பவர்புல்லான ஒரு ஆள் என்னைக்குமே

[52:15] செய்யக்கூடாத ஒரு செயல் கேட்டா அது

[52:17] கண்டிப்பா புறம் பேசுறது. சும்மா

[52:19] இருக்கும்போது போர் அடிக்குது அப்படின்னு

[52:20] ஏதாவது ஒரு நபர் இல்லாத ஒரு நபரை எடுத்து

[52:22] ஒரு நிகழ்வை பத்தி புறம் பேசிட்டு

[52:24] உக்காந்துருக்கிறது. அதன் மூலமா ஒரு அற்ப

[52:26] சந்தோஷத்தை அடையறது. அதன் மூலமா பொழுது

[52:28] போக்குறது. இதை எக்காரணத்தை கொண்டு

[52:30] செய்யக்கூடாது. இதை செய்யக்கூடிய நபர்கள்

[52:31] சாதாரண மனிதர்களாதான் இருப்பாங்க. அவங்க

[52:34] கண்டிப்பா பெரிய நபரா இருக்கவே

[52:35] முடியாது.ஃைனலா

[52:38] ரொம்ப சிம்பிளான ஒரு ரூல் இருக்கு.

[52:39] பவர்ஃபுல்லான ஆளா இருக்கணும்னா உங்க

[52:41] வாழ்க்கைக்குள்ள வந்துட்டு போகக்கூடிய

[52:43] ஒவ்வொரு மனிதனோட வாழ்க்கையையும் கொஞ்சமா

[52:46] எப்படின்னா இம்ப்ரூவ் பண்றது அப்படின்னு

[52:48] யோசிக்கணும். என் வாழ்க்கையில ஒருத்தர்

[52:50] வராரு என்ன பார்த்துட்டு போறாரு.

[52:51] பார்த்துட்டு போனதுக்கு அப்புறம் அவர்

[52:53] வாழ்க்கையில ஒரு சின்ன முன்னேற்றம்

[52:55] நேர்மறையான முன்னேற்றம் அப்படின்றது

[52:57] ஏற்படணும் அப்படின்னு நான்

[52:58] நினைச்சுக்கிட்டே இருக்கணும். அவரை

[52:59] கொஞ்சம் சந்தோஷமான மனிதன் ஆக்கலாம்.

[53:01] கொஞ்சம் வசதி படிச்ச மனிதன ஆக்கலாம்

[53:03] கொஞ்சம் உதவி பண்ணலாம். கொஞ்சம் நாலேட்ஜ்

[53:06] கொடுத்து அனுப்பலாம். இப்படி ஏதாவது ஒரு

[53:08] முன்னேற்றத்தை உங்க வாழ்க்கையில

[53:09] கொடுத்துக்கிட்டே இருக்கணும். நம்ம

[53:10] வாழ்க்கையில வர எல்லாருக்கும் ஏதாவது ஒரு

[53:12] முன்னேற்றத்தை கொடுத்துட்டு போயிட்டே

[53:13] இருக்கணும். நம்ம கூட வந்து பேசணும்னு

[53:15] அவங்க ஆசைப்படணும். இவன்கிட்ட போனா நிறைய

[53:17] விஷயம் நமக்கு கிடைக்கும் அப்படின்னு

[53:18] அவங்க சைக்காலஜிக்கலா உணரணும். அப்படி

[53:20] நினைச்சாலே அவங்க எல்லாரும் நம்ம கூட

[53:22] வருவாங்க. அப்படி வந்தாலே நம்ம

[53:23] பவர்ஃபுல்லா இருப்போம். ஆனா இந்த

[53:24] பவருக்காகதான் இது எதையும் செய்யணும்

[53:26] அப்படின்னு நீங்க நினைக்க கூடாது. இது

[53:27] எல்லாம் நேர்மறையான நல்ல செயல்கள். இதை

[53:29] செஞ்சீங்கன்னா பவர் அப்படின்றது

[53:31] கிடைக்கும். சோ இன்னைக்கு இந்த

[53:33] விஷயத்தைதான் உங்க கூட ஷேர்

[53:34] பண்ணிக்கணும்னு நினைச்சேன். முக்கியமா

[53:35] நீங்க பவருக்கு போனும்னாலே, ஒரு

[53:37] மேனிபுலேஷன் தான் பண்ணனும்ன்றது கிடையாது.

[53:39] பாசிட்டிவ்வான வழியில போக முடியும்.

[53:41] பாசிட்டிவ்வான வழியில இன்னும் சிறப்பா

[53:43] பவர் அடைய முடியும் அப்படின்னு நான்

[53:45] இன்னைக்கு இந்த வீடியோ மூலமா உங்களுக்கு

[53:46] சொல்லணும்னு நினைச்சேன். இன்னைக்கு நான்

[53:47] சொன்ன நிறைய விஷயங்கள்ல சில விஷயத்தை

[53:49] கொஞ்சம் நெகட்டிவ்வான ஷேட்லயும் நம்மளால

[53:52] பார்க்க முடியும். ஆனா அதோட அடிப்படையான

[53:53] கோர் எடுத்து பார்த்தா கண்டிப்பா

[53:55] பாசிட்டிவா இருக்கும். சோ பாசிட்டிவா

[53:56] நெகட்டிவா அப்படின்றது எதை பொறுத்து

[53:58] அமையுதுன்னா நான் அந்த செயலை

[54:00] இன்னொருத்தவர் கிட்ட செய்யும்போது அவர்

[54:01] எப்படி உணர்றாருன்றத பொறுத்துதான்

[54:03] பாசிட்டிவவா நெகட்டிவான்றது அமையுது.

[54:04] என்னோட நோக்கத்தை மட்டுமே பார்த்தா

[54:06] எல்லாமே நெகட்டிவா பார்க்க முடியும்.

[54:08] பவருக்காகதான இத செஞ்ச பணத்துக்காகதான இத

[54:10] செஞ்ச அப்படின்னு என்னோட செல்பிஷ்னஸ்ன்றது

[54:12] எல்லாத்துக்குள்ளயும் இருக்கும். அது

[54:14] இருக்கும்போது அதை நம்ம நெகட்டிவா ஈஸியா

[54:15] பாத்துருவோம். அதுக்கு பதிலா எனக்கு என்ன

[54:17] கிடைக்குது அப்படின்றத பாக்குறத

[54:18] விட்டுட்டு அடுத்தவங்களுக்கு என்ன

[54:20] கிடைக்குதுன்னு பார்த்து அத வச்சு

[54:21] பாசிட்டிவா நெகட்டிவா அப்படின்ற

[54:23] முடிவெடுத்தா இப்ப சொன்ன எல்லாமே

[54:24] பாசிட்டிவ் தான். எனக்கு என்ன

[54:26] கிடைக்குதுன்றத வச்சு பாசிட்டிவா

[54:27] நெகட்டிவான்னு யோசிச்சா எனக்கு ஏதாவது

[54:29] கிடைச்சாலே அது நெகட்டிவ் எனக்கு எதுவுமே

[54:31] கிடைக்கலன்னா அது பாசிட்டிவ்னு ஒரு

[54:32] டெபனிஷன கொடுத்துட்டா இந்த உலகத்துல

[54:33] இருக்கற எல்லா செயலுமே நெகட்டிவ் தான்.

[54:36] ஒரு ரொம்ப ரொம்ப நல்ல செயல கூட நமக்கு ஒரு

[54:39] பெனிஃபிட் இல்லாம வெறும்

[54:40] அடுத்தவங்களுக்காக மட்டுமே செய்ய

[54:41] முடியுமானா செய்ய முடியாது. நான் அப்படி

[54:43] செய்றேன் அப்படின்னு யோசிச்சாலே அது

[54:45] எனக்கு சந்தோஷத்தை கொடுத்துரும். அந்த

[54:46] சந்தோஷம்ன்றது ஒரு செல்பிஷ்னஸ் தானே

[54:48] எப்படி பார்த்தாலும் நம்ம செய்யக்கூடிய

[54:50] ஒரு செயல் நமக்கு ஒரு பெனிஃபிட்ட

[54:52] கொடுக்கதான் செய்யும். சோ அதை ஓரமா

[54:53] எடுத்து வச்சிட்டு அடுத்தவங்களுக்கு என்ன

[54:55] கிடைக்குது? அது நல்லதா கிடைக்குதா

[54:56] கெட்டதா போய் கிடைக்குதா? நல்லதா கிடைச்சா

[54:58] நல்லதுன்னு யோசிச்சா இப்ப சொன்ன எல்லாமே

[54:59] நல்ல விஷயம்தான். இதுல ஏதாவது ஒன்னு இது

[55:01] தப்பா இருக்கு அப்படின்னு உங்களுக்கு

[55:02] தோணுதுன்னா ஏன் அப்படின்றத கமெண்ட்

[55:04] செக்ஷன்ல சொல்லுங்க. இந்த வீடியோ பத்தி

[55:05] என்ன நினைக்கிறீங்கன்றதையும் கமெண்ட்

[55:07] செக்ஷன்ல சொல்லுங்க. இந்த வீடியோ

[55:07] உங்களுக்கு புடிச்சிருந்தா லைக் பண்ணிட்டு

[55:09] உங்க நண்பர்களோட ஷேர் பண்ணுங்க. நம்ம

[55:10] சேனலுக்கு நீங்க புதுசா இருந்தீங்கன்னா

[55:11] சப்ஸ்கிரைப் பண்ணிட்டு பெல் பட்டன பிரஸ்

[55:12] பண்ணிடுங்க.